Ortega y Gasset dijo “La vida es, esencialmente, un dialogo con el entorno”. ¿El resultado de nuestro dialogo nos lleva al cambio? ¡Qué gran frase!

¿Cómo podemos fomentar el dialogo para lograr el cambio?Con el objetivo de conseguir el deseado cambio, empecemos activando algunos verbos, escuchar, atender, observar, que nos ayuden a mantenernos en contacto con el entorno al que queremos acceder.

Una vez activados cada uno llegaremos a diferentes “entornos”. Te presento Gestiona Radio, por si no lo conoces, entrevista a directores de Recursos Humanos, los miércoles y jueves de 22:30 a 23:00 o también puedes escuchar la entrevista en diferido.

De esa escucha podemos obtener es información que nos acerque al objetivo, que nos descubra opciones que no estábamos contemplando, pistas que podemos seguir para construir el cambio profesional que buscamos.

El dialogo es personal, los cambios son buenos y sanos. ¿Cuál es tu dialogo?