Mantenerte informado es un objetivo en la búsqueda de el empleo y en el desarrollo de carrera profesional.

Cuando el fin es conseguir el deseado cambio, de puesto, de profesión, de empresa, lo mejor es empezar activando algunos verbos, escuchar, atender, observar.

Estos verbos activan nuestra curiosidad y nuestro aprendizaje nos ayudan a mantenernos informados, en contacto con el entorno al que queremos acceder.

¿Cómo podemos fomentar el dialogo para lograr el cambio?

Empezar a dialogar con el cambio es fundamental y también conocer que significa el cambio.

Una vez activado cada uno llegaremos a diferentes “entornos” en función de nuestro puesto, área, sector,….

Es el momento de que dialogues contigo mismo, el dialogo es personal, los cambios son buenos y sanos.

Obtener ideas e información general de empleabilidad:

De las tendencias del mercado laboral y la escucha puedes obtener mucha información que te acerque al objetivo.

• Puedes conocer tendencias de empleabilidad a través de los informes de ManpowerGroup y los estudios de Human Age Institute
• En Capital Radio, el programa el Foro de RRHH entrevistan a directores de Recursos Humanos que te darán a conocer información sobre sus empresas. Quizá descubras iniciativas que no conocías o un sitio atractivo en el que trabajar.
• Estudios o informes como los de The World Economic Forum 
• Inspiradoras charlas TED

A estos ejemplos de información general habría que añadir otros que enfoquen a tu rol o a tu sector.

Además puedes ayudarte usando marcadores sociales como herramientas para organizar, recibir y leer la información.

Te he propuesto algunas ideas pero hoy las posibilidades de información en internet son infinitas ¡no hay excusa!

¡Lidera el cambio profesional que buscas!

Descubrir nuevas opciones y encontrar pistas que puedas seguir para crecer en empleabilidad es mantenerte informado y un objetivo en tu búsqueda de «el empleo».

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Foto de cabecera: Pixabay de Sergei-Grin

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