Cómo avanzar profesionalmente, diversidad generacional

Si tu fecha de nacimiento es anterior a las décadas de los 80 y 90, no estás en el colectivo de nativos digitales, pero no por ello tienes que quedarte en inmigrante digital.

Las generaciones que están llegando al mercado laboral viene fuertes en tecnología y las que están por llegar aún más.

Hoy el mercado profesional tiene una gran diversidad generacional.

Para que te hagas una idea tienes el articulo de engadget, en UK, McDonald’s ha actualizado su Happy Meal, ahora viene acompañado por un ebook.

Aún te queda mucha trayectoria profesional, no desprecies la tecnología conformándote con manejar Office, tu Smartphone o haber cambiado el libro de papel por un e-reader.

La red es una gran fuente de conocimiento, infórmate de novedades, aprende que viene y que te interesa integrar en tus conocimientos, una buena fuente es Xataca.

El informe «Los trabajadores españoles ante la automatización»  publicado por Future for Work institute nos deja pensando con estos 12 hallazgos:

  1. Preocupación por ser reemplazado por un robot
  2. Interés por la automatización
  3. Con mayor nivel de estudios menos preocupación
  4. La complejidad del trabajo impacta en el nivel de preocupación
  5. La automatización puede contribuir a mejorar sus trabajos
  6. El nivel profesional asociado al nivel de amenaza
  7. Sentimiento de riesgo de pérdida diferente según desempeño
  8. A mayor nivel de amenaza mejor gestión del cambio
  9. Los que se preparan para el cambio más a favor de la automatización
  10. Relación negativa entre la antigüedad en la empresa y la preocupación
  11. La responsabilidad de adaptación en de cada profesional
  12. El segundo responsable, la instituciones educativas

¡No te quedes atrás digitalmente!

Gracias por leerme y por compartir el contenido en redes sociales

Foto de cabecera: Pixabay y ThePixelma 

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Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional.

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