¿Asociarías la curiosidad al aprendizaje?

empleabilidad-empleo-desarrollo-curiosidad-aprendizajeLa curiosidad está muy asociada a la infancia y en ese periodo es cuando más aprendemos, todo es aprendizaje y formación, casi en exclusiva, hasta terminar la universidad.

En ocasiones se puede producir un parón en ese aprendizaje, ¿nos falta curiosidad “profesional”? La actividad formativa se suele reactivar coincidiendo con un parón en la vida profesional, en ese momento consideramos importante para nuestra empleabilidad iniciar acciones formativas. Si esa “formación”, “curso”, “habilidad”,…. lo consideramos importante, si creemos que lo necesitamos para tener valor en el mercado, ¿por qué no lo hicimos? ¿por qué no lo hacemos?

Sé curioso y fórmate, activa tu deseo de saber, ello aumenta tus posibilidades de encontrar “el empleo” o cambiar o promocionar en el actual. El curriculum vitae es un documento vivo y debemos mimarlo, fija tu meta y convierte tu curriculum en un valor al alza.

2 comentarios en “¿Asociarías la curiosidad al aprendizaje?

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