No te preguntes si Recursos Humanos te ha leído, confírmalo

empleabilidad-empleo-software-herramientas-curriculumSi cuando envías el curriculum o un mail profesional relacionado con búsqueda de empleo o cualquier otra cuestión y te preguntas, ¿les ha llegado?, ¿lo han abierto?, ¿lo han leído?

Ante la falta de respuesta ahora tienes herramientas con las que puedes hacer seguimiento y medir el impacto de tu curriculum para los departamentos de Recursos Humanos.

Te presento dos de esas herramientas web, con versión gratuita, Mailchimp y MDirector. Puedes automatizar tus envíos de curriculum, sus actualizaciones, el seguimiento de procesos de selección, crear campañas de búsqueda de empleo,…. Mailchimp y MDirector son las llamadas herramientas e-mail marketing y te ofrecerán, entre otras muchas, la posibilidad de:

  • conocer cuántos de esos e-mail se han leído
  • si han clicado en los links incluidos en el e-mail, por ejemplo a tu perfil en LinkedIn

Con estas herramientas la creatividad está en tu mano saber si Recursos Humanos ha leído tu curriculum y si te gustan las estadísticas, disfrutarás con ellas. ¡Conoce el impacto de tu currículum!

4 comentarios en “No te preguntes si Recursos Humanos te ha leído, confírmalo

    1. Victoria

      Enrique, gracias por tu comentario. Son herramientas usadas marketing para medir el impacto, puede servir a emprendedores, a profesionales en activo o a profesionales que búsqueda de empleo. Es un dato que nos puede ayudar mucho, es una información muy valiosa.

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