¿Eres senior y te sientes como un millennial? Algo está cambiando porque no es cuestión de edad es cuestión de actitud.

Hay senior con actitud de millennials y millennials con actitud de senior.

Actualmente conviven varias generaciones en el entorno profesional: Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z.

Cada edad se caracteriza por determinadas vivencias, circunstancia, situaciones,… pero entre ellas no está la de ser menos profesional o tener menos ganas, eso es más cuestión de actitud que de edad.

Si piensas que no, eso es edadismo.

Si buscamos la definición de actitud, encontramos, en el diccionario de la Real Academia Española, que “actitud” es estado de ánimo y también hace referencia a la postura.

Encontramos actitudes como:

• el optimismo
• la gratitud
• la autoridad
• la tolerancia
• la sinceridad
• la satisfacción
• la confianza
• la constancia,…

Y posturas que las acompañan y las refuerzan.

Ninguna de las actitudes mencionadas están asociadas a la edad, las encontramos tanto en jóvenes como en profesionales maduros, así que eliminemos los prejuicios asociados a la edad porque es cuestión de actitud.

Si tu actitud mantiene las ganas de seguir aprendiendo, de proteger un desarrollo activo, de alcanzar sueños profesionales, tanto en carrera vertical o transversal.

Entonces te sientes como un millennials. ¡Algo está cambiando!.

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Foto de cabecera: Pixabay de StockSnap