¡Muéstrate! Las empresas te buscan en las redes sociales

empleabilidad-empleo-desarrollo-red social-marca personalYa es una realidad que Departamentos de Recursos Humanos, consultoras de selección y headhunters usan las redes sociales como herramientas en su búsqueda candidatos.

Incluso algunas como la consultora Hays, según Expansión, ha ajustado su base de datos interna con LinkedIn.

El uso de las redes sociales ofrece información muy valiosa a la que las empresas no alcanzan mediante búsquedas tradicionales. Pueden localizar más y diferentes perfiles de aquellos que responderán a sus ofertas y además tropezarán con perfiles interesantes que no están en búsqueda activa.

Además tu participación y tu curriculum, en las redes sociales y los blog asociados a tu perfil, ofrece un acceso rápido a tu información y la posibilidad de contrastar aquellos datos sobre los que se quiera profundizar en la entrevista e incluso pueden ofrecerles referencias.

Y hoy un perfil activo es valorado por las empresas como embajadores de marca, nos lo cuenta Guillem Recolons en “El auge del empleado social en la empresa”.

Como candidato, activo, aprovecha y saca partido a lo que te ofrecen las redes.

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Un comentario en “¡Muéstrate! Las empresas te buscan en las redes sociales

  1. Pingback: Cómo puedes diseñar tu identidad digital | Empleabilidad en el blog de Victoria Redondo

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