¿Estás satisfecho en tu puesto de trabajo?

¿Estás satisfecho en tu puesto de trabajo? Es una pregunta sencilla que conviene realizarse a menudo.

Y que suele “aplazarse” cuando existe la sospecha de que la respuesta sea ‘no’.

Pero ser honestos con nosotros mismos en relación a nuestra carrera profesional es buscar el crecimiento cuando sea necesario. Es liderar nuestra empleabilidad.

Motivos de insatisfacción en el puesto de trabajo

Esa sería la siguiente pregunta ¿a qué es debida la insatisfacción?

Podría estar relacionada con:

el trabajo
el puesto
el jefe
la empresa

Opciones cuando no estés satisfecho en tu puesto de trabajo

Siempre hay opciones y dependerán de qué no te gusta y si puede cambiarse.

Por ejemplo, si el motivo de la insatisfacción es la empresa, su cultura o sus valores, será difícil cambiarlo por lo que la opción más óptima será la 1.

Explorar otras oportunidades laborales
Mantener una conversación sincera con tu jefe
Recurrir a ayuda profesional: orientación, asesoría de carrera, mentoría,…

Una baja satisfacción laboral es motivo de insatisfacción, hay que ser práctico y valorar opciones ayuda a determinar el siguiente paso en la carrera profesional.

Si la insatisfacción se reduce, los problemas que parecen surgir alrededor de ella también lo harán.

Beneficios de estar satisfechos en el puesto de trabajo

Contestar un “SI”, en mayúsculas, a la pregunta ¿estás satisfecho en tu puesto de trabajo? Es sinónimo de:

Productividad, hasta ¡un 12% más productivos! Según investigadores de la Universidad de Warwick, en Reino Unido (Fuente Randstad)
Felicidad, como nos lo cuenta Shawn Achor. Porque cuando nos gusta lo que hacemos, cuando nos divierte, cuando explotamos nuestro talento ¡disfrutamos tanto dándolo todo!

Estar satisfecho en el puesto de trabajo es la lógica que nos hace volcarnos en la tarea, experimentar una «razón de ser», sentir que se está donde se debe y entender nuestro propósito.

Son cosas que importan, suena bien, suena personal ¿verdad?

Entonces, no te niegues a ti mismo la satisfacción en tu puesto de trabajo. Desarrolla tu talento y vive satisfecho, hazte preguntas que te empoderen.