Hackathon, algo nuevo en los procesos de selección

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Hackathon
, utilizado en el mundo software, es un concepto empleado por los programadores cuando se reunían para colaborar en el desarrollo de alguna herramienta, y actualmente ese es también el fin con el que se está usando.

  1. El Mundo en uno de sus concursos
  2. Para el desarrollo de una app en el V Congreso para el Estudio de la Violencia contra las Mujeres

Pero también, como un novedoso proceso de selección:

  1. Beeva (BBVA) en el proceso de selección de graduates

En los tres casos mencionados lo que se busca son ideas y encontrar talento, talento en movimiento y puesto en práctica. En este ejercicio los participantes no sólo demuestran sus conocimientos, sino también sus habilidades y capacidades de colaboración, de innovación, de compromiso, su pasión,… En los participantes se busca todo aquello que puede interesar a una empresa, que en una entrevista de selección es difícil de valorar  y que el hackathon si permite observar.

¿El Hackathon ha entrado en las entrevistas de selección para quedarse? ¿Tú qué crees?

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