Todos conocemos personas que piensan y dicen, «con la edad que tengo si me quedo en paro no encuentro trabajo» o «tengo una edad que yo ya no puedo cambiar de puesto» o «ya no me quiere ninguna empresa» o «no encuentro porque no quieren a nadie de mi edad»,….

No digo que sea fácil, pero la edad aparte de en el DNI esta en nuestra cabeza. No es cuestión de edad, es cuestión de actitud.Habrás escuchado la expresión «sentirse joven», refiriéndose a personas ya jubiladas con ganas de vivir, hacer cosas nuevas, mantenerse activos, ¿por qué eso mismo no lo aplicas como profesional? Si tienes curiosidad, si tienes ganas de aprender, si aportas valor, si sientes que te queda mucho por dar, si crees que puedes aportar talento, la edad no será un problema, será un valor, será tu diferencia.

Dale la vuelta a tu vida pofesional y a partir de esa edad, que tú consideras un problema, deja que hable por ti  tu marca personal y tu presencia digital, en foros de tu sector, en blogs, en LinkedIn,…

Sé activo y trabaja tu empleabilidad.

Espero que te haya gustado el post y te ayude a ganar empleabilidad.

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