¿Estás preparado para una entrevista en valores? Capacitaté

Los valores nos definen y nos dan identidad.

Los valores son los pilares sobre los que construimos nuestra vida, los trasladamos con la forma en la que disfrutamos, elegimos, nos relacionamos, tomamos decisiones,….

Y al igual que las personas, las compañías también tienen los suyos y en ellos basan su cultura empresarial, por eso conocerlos antes de una entrevista es importante.

Lo habitual es que estén publicados en sus web, bien en páginas independientes bien junto a la misión y visión, te dejo un par de ejemplos: Endesa o BBVA

Así informarse, investigarlos previamente a una entrevista, un proyecto, una venta o un contacto profesional te ofrecerá mucha información.

Te dejo un par de reflexiones de por qué te merecerá la pena investigar los valores corporativos y cruzarlos con los tuyos antes de ir a entrevista:

Te permite tomar decisiones. Porque puedes valorar tu encaje en la compañía o llegar a descartar la incorporación.

Por ejemplo, si siempre reciclas y tratas de cuidar el entorno, te encontrarás más en sintonía con una empresa que traslada valores relacionados con el medioambiente que con otra que no lo incluye.

Te permite marcar la diferencia en la entrevista de selección o en la reunión. Te aportará un conocimiento importante con el que prepararte.

Por ejemplo, si eres entusiasta y positivo, ver que los valores hablan de mejora continua o de marcar la diferencia, de talento, innovación,… te animará a buscar oportunidades de incorporación o negocio y a trasladarlo en la entrevista.

Y puede que si la entrevista de selección esté centrada en valores, tengas que responder a preguntas similares a: