Cómo puedes diseñar tu identidad digital

empleabilidad-empleo-huella-imagen-digital¿Qué es la identidad digital? Es el rastro que dejamos en nuestras relaciones “digitales” con otros usuarios, también con los contenidos que generamos, ya sean comentarios, recomendaciones, post,… Incluso si estás ausente en Redes Sociales, esa ausencia, esa falta de huella, también forma parte de tu identidad digital. ¡Todos tenemos una identidad digital!

Forma parte del perfil profesional e rastro digital o también falta de él, son algo evidente y disponible para cualquiera. Escribiendo el nombre en Google o en Redes Sociales, y el articulo “saber mas de alguien” de Softonic te ofrece más buscadores … Edenred en su whitepaper ‘Tendencias 2016: la búsqueda de talento’ cuenta que una de esas tendencias será la marca personal y la adaptación profesional a los entornos digitales. Por ello desarrollar una estrategia de identidad digital es importante, te dejo un pentágono para que tú mismo puedas gestionarlo:

  1. ¿Quién eres como profesional? Conocer qué ofreces, qué puedes aportar,…
  2. ¿Qué quiero ser? Si buscas empleo, si buscas un cambio, si quieres mejorar tu empleabilidad,…
  3. ¿Quién quiero que me encuentre? Empresa, Seleccionadores,…. ese es tu público objetivo
  4. Tu presencia y actividad en la Red. Para llegar a tu objetivo ¿Dónde tienes que estar? ¿Quién te puede ayudar?
  5. Definir tu estrategia.

Desarrolla tu identidad digital profesional para que tu reputación online te preceda y refuerce tu empleabilidad. ¡Haz que te encuentren!

 

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