¿Dónde va Vicente? Donde va la gente… Así ¿qué te estás perdiendo?

empleabilidad-empleo-buscar-oportunidad-profesional-empresas“¿Dónde va Vicente? Donde va la gente” es un dicho popular que indica falta de criterio, lo encuentras recogido en el Centro Virtual Cervantes (CVC).

Esta falta de criterio también es aplicable en la vida profesional y en la búsqueda de empleo. En ambas, tener criterio y una buena capacidad de análisis marca tu diferencia y te da empleabilidad.

Cinco días, en su artículo “Las empresas que seducen a los universitarios españoles” nos daba un ranking para un colectivo específico, pero su resultado es prácticamente el mismo que el de otros rankings de empresas atractivas. El reconocimiento de marca es importante, pero ¿por qué todos buscamos trabajo en el mismo sitio? Hay pequeñas o medianas empresas con gran potencial y una gran facturación. Y siendo así serán empresas flexibles y dinámicas, con proyección de futuro, posiblemente innovadoras, en las que tu puesto no estará delimitado y las posibilidades de aprender y, por tanto, de ganar empleabilidad, serán mayores.

Así, elimina “donde va la gente” y plantéate lo siguiente:

  • ¿Qué puesto busco?
  • ¿En qué sectores ese puesto tiene más potencial?
  • ¿Cuáles de esos sectores están teniendo mayor crecimiento?

Busca información, en prensa especializada, te dejo este otro artículo de Cinco Días , “Las empresas en las que todos querrían trabajar”, haz seguimiento en redes sociales, analiza de qué se habla en los entornos digitales. Porque ya sabes… si eres de los que van “donde va la gente” te puedes estar perdiendo muchas cosas.

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