Seguro que al día realizas varias búsquedas en Google e incluso en LinkedIn, las búsquedas booleanas ¿aún no las usas?

La mayoría de las consultas que realizamos son sencillas, uno o dos términos, y no todos saben que hay una forma más inteligente de buscar usando las búsquedas booleanas.

Por si no sabes de lo que hablo… el origen del nombre booleana es en honor a George Boole, quien de manera autodidacta nos dejó una estructura algebraica basada en expresiones lógicas, de ahí la denominación: búsqueda booleana.

Es decir, usar expresiones (Y, O, NO y SI), en español o en inglés (AND, OR, NOT, IF) en tus búsquedas de Google.

Pero esas mismas búsquedas, booleanas, te las recomienda LinkedIn, como usar unas y otras.

Lo que yo quiero darte son 2 recomendaciones para que aproveches las búsquedas booleanas en LinkedIn:

1. Revisa tu perfil de LinkedIn y asegúrate de tener las palabras clave necesarias para que, tanto si estás en búsqueda activa como sino, te encuentren empresas, consultoras de selección, headhunter,…
2. Búscate con esas palabras usando las búsquedas booleanas para conocer como estás posicionado

Te dejo un ejemplo del uso que pueden realizar las empresas en búsqueda de profesionales, para que puedas adaptarlo a tu perfil:

site: es.linkedin.com (“consultor senior” OR “consultora senior” OR “consultor especializado” OR “consultora especializada”) (“marketing on-line” AND “SEO” AND “Redes Sociales”)

site:es.linkedin.com (“Empleo marketing″|”Empleo digital″)

Además:

• Usa las búsquedas booleanas también para descubrir cómo estás posicionado profesionalmente en Google, te dará un resumen de visibilidad de tu marca personal.
• Revisa tu perfil en redes sociales, asegúrate de ser profesional también ahí, porque el conector “site:” también te encuentra
• Cuida la configuración en redes sociales asegurando que lo que muestras es lo que quieres que encuentren

Aunque seguro que no hace falta decirlo…

Ten en cuenta, que el idioma en la búsqueda es importante tanto para el conector, NO versus NOT, como para tus palabras clave, “recursos humanos” versus “human resources”.

Usar las búsquedas booleanas con tu perfil te ayudará a mejorar tu visibilidad profesional y ayudará a tu empleabilidad.

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Foto de cabecera: Pixabay de geralt