5 claves de empleabilidad externas. Añádelas si te faltan

empleabilidad-empleo-externa-claves-sector-marca-puesto-compañeros-jefeEn tu empleabilidad también suman aspectos externos y es bueno que seas consciente de ellos para aprovechar todo el potencial que pueden ofrecerte.

Hay algunos de esos aspectos externos que te vienen dados, otros los has elegido tu, aunque no de una manera directa, pero si los reconoces pueden aportarte mucho e incluso pueden guiar tus decisiones. Te dejo 5 de esos factores.

A priori, y dependiendo de otros aspectos, estas 5 claves de empleabilidad externa juegan un papel muy importante en tu actual empleo y pueden jugar un papel muy positivo en un cambio o búsqueda de empleo:

  1. El nombre de la empresa en tu curriculum, el reconocimiento de la empresa en el mercado, te dará empleabilidad, si, por ejemplo, tiene buena “fama” por proyectos exitosos o simplemente si es una marca reconocida
  2. El sector de la empresa, si, por ejemplo, es puntero en tecnología o es una startup, presupondrá una serie de cualidades que el entrevistador puede extrapolar a tu perfil. Obviamente en la entrevista las contrastará, pero a priori, te ofrecerá empleabilidad
  3. Tu jefe, aunque siempre se puede aprender de los demás, tener un buen jefe, con capacidad de liderazgo o grandes conocimientos o habilidades,… te aportará mucho y crecerás profesionalmente, aumentando así tu empleabilidad
  4. Los compañeros, si son senior porque te aportarán una visión y conocimientos aun no desarrollados, si son junior porque te ayudarán a flexibilizar y conocer aspectos tecnológicos o digitales que quizás desconoces, ambos, senior y junior pueden mejorar tu empleabilidad
  5. El puesto, aunque cuando optas a puesto de trabajo si lo has elegido, hay factores externos que tu no seleccionas, son los que aplican por cultura, valores, procedimientos, políticas, metodología, herramientas,… que te darán empleabilidad.

Hazte consciente de todo ello, valorarlo y explótalo, como forma de que sumen a tu empleabilidad, sin olvidar aquellos que pueden darle un empujón a tu carrera.

Espero que el post te sirva y te ayude a ganar empleabilidad.

¡Gracias por compartirlo en Redes Sociales para que llegue a más personas!

2 comentarios en “5 claves de empleabilidad externas. Añádelas si te faltan

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