¿Buscas trabajo en LinkedIn? Pues no uses búsqueda activa

empleabilidad-empleo-linkedin-extracto-titular-busqueda-activa-SEO-palabras-claveLinkedIn ayuda a buscar trabajo porque tiene disponibles ofertas de empleo, profesionales de Recursos Humanos y profesionales de tus empresas objetivo, pero no mates tu extracto o tu titular con expresiones como “en búsqueda activa”, “buscando nuevos retos profesionales”,…

Te cuento por qué te penalizan y comparto contigo uno de los mejores titulares y extractos que he visto. ¡Que no salgan corriendo de tu perfil!

No nos vamos a repetir con la importancia del titular y el extracto en tu perfil de LinkedIn que puedes leer en el post El titular y el extracto en LinkedIn, qué y cuántas palabras incluir . Lo que quiero es compartir y analizar. Por confidencialidad he borrado referencias e imágenes.

Aunque es un titular que puedes encontrar en varios perfiles, ¿quién ha copiado a quién?, es un estupendo titular y un buen extracto, porque te invita a leer, incluso a conectar con ese profesional, pero penalizan porque:

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  1. Al igual que con frases como “búsqueda activa”, “buscando nuevos retos profesionales”,… Las opciones de aparecer en las búsquedas de un seleccionador, en los primeros puestos, se reducen drásticamente al no tener ninguna palabra clave, tal y como comentamos en el post de SEO en tu perfil de LinkedIn.
  2. No ofrece información de valor respecto:
    1. al tipo de puesto que puede cubrir, por lo que no aparecerá en las búsquedas booleanas de un seleccionador
    2. a aquello en lo que puede aportar o diferenciarse profesionalmente.

Dado que lo más habitual es buscar profesionales por palabras clave asociadas a funciones, herramientas, puesto, actitudes y habilidades. ¡No se te olvide incluir palabras claves en tu extracto!

Hemos leído su perfil, al llegar al final, ¡zas! la opción “Otros perfiles vistos” está abierta y se ve lo siguiente, con perfiles totalmente diferentes y sin ninguna asociación profesional:

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Como ves el titular y el extracto de tu perfil son muy importantes, pero ¡no te olvides de la configuración en LinkedIn! Que lleguen al final de tu perfil sabiendo quien eres y qué aportas profesionalmente.

La configuración es importante en Redes Sociales, defiende tu marca personal y tu empleabilidad.

¿Cuál ha sido tu experiencia con este perfil?

Espero que el post te sirva y te ayude a ganar empleabilidad.

¡Gracias por compartirlo en Redes Sociales para que llegue a más personas!

 

2 comentarios en “¿Buscas trabajo en LinkedIn? Pues no uses búsqueda activa

  1. Cada vez que veo que tu post va sobre LinkedIn me alegras el día, ya sabes que te leo encantada, pero cuando tratas sobre esta red social, más, porque tus post me ayudan a ser un poco mas objetiva con el perfil y a analizarlo desde otras perspectivas distintas al “pues a mí me parece que está bien” lo que me obliga a replantearme cómo mejorarlo y como tener un perfil interesante y fácil de encontrar.

    Un saludo!

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    1. María, gracias por tu feedback esta red social da para mucho mucho pero ¡que presión! por que sabes que “LinkedIn me aburre”, seguro que recuerdas el post. Te aseguro que es contenido que seguirás viendo.
      LinkedIn es como comentas, debemos estar en permanente revisión del perfil, es nuestro mejor escaparate profesional, a día de hoy, y es lo que más nos muestra.
      Muchas gracias por tu confianza y por tus visitas.
      Un saludo

      Le gusta a 1 persona

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