Sí, tu empleabilidad está condicionada por la tecnología, porque hoy los requisitos profesionales vienen marcados por tendencias tecnológicas que te afectan en lo profesional y en lo personal.

En lo profesional porque uno de los focos de las compañías es la digitalización y en lo personal porque la tecnología te va rodeando.

¿Recuerdas cuál era tu relación con la tecnología?

En lo profesional iba un técnico a tu mesa y en lo personal llamabas a un amigo o un familiar para:

• La puesta en marcha por un cambio de portátil o de pc
• La instalación del Office
• La configuración del correo electrónico, grabar las pst’s para no perder nada
• La instalación de la impresora
• …

Antes otros lo hacían por ti, eran otros los que tenían incorporada la tecnología a su perfil profesional.

Si tu perfil no era tecnológico, ellos hacían y tú mirabas.

Ahora la tecnología se incorpora a tu profesión, sea la que sea, como en estas ofertas de empleo:

Oferta de empleo: ADE con conocimientos en programación o blockchain

Oferta de empleo: Administrativo que maneja aplicaciones web

Oferta de empleo: Formación ADE o Turismo con Big Data

Por eso, tu empleabilidad esta condicionada por nuevas exigencias y tendencias tecnológicas, que crean nuevos campos profesionales. 

¿Con qué motivación quieres afrontar el cambio? ¿Interna o externa?

Tú decides que tu empleabilidad vaya acompañada por la tecnología o condicionada por ella.

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Foto de cabecera: Pixabay y geralt