Tan importante es identificar las habilidades transferibles como saber comunicarlas.

Si no conoces tus habilidades transferibles no podrás contarlas y por eso necesitas identificarlas.

Según una encuesta de Live Career la mayoría de los solicitantes de empleo:

• no reflejan sus habilidades transferibles en su curriculum
• no identifican cómo sus habilidades pueden aplicarse en otros sectores
• no se sienten cómodos hablando de sus habilidades

La falta de identificación de habilidades transferibles, ¿también aplica al resto de profesionales que si tiene empleo? Sí.

• El 57% (20,8 millones) no puede identificar sus habilidades transferibles con un alto grado de confianza
• El 58% (21,1 millones) no está seguro de cómo incluir habilidades transferibles en su currículum

¿Qué son habilidades transferibles?

Las habilidades transferibles son todas las habilidades que posees y que son válidas en cualquier profesión, puesto, empresa o sector.

Por ejemplo:

Una de las habilidades transferibles por excelencia es la comunicación.

Si has ocupado una posición en un call center, en una recepción o si has impartido formación la has puesto en práctica y desarrollado.

Las tres posiciones son diferentes, pero en ellas la habilidad de comunicación es requerida e importante, por tanto, es una habilidad transferible.

¿Cómo identificar las habilidades transferibles?

Es fácil cuando te conoces como persona y como profesional pero igual no has realizado el ejercicio de identificación, si es así:

1. En tu puesto actual o en tu último puesto ¿qué habilidades blandas usas o son las requeridas?
2. ¿Cómo esas habilidades impactan en el rol?
3. ¿Cuál sería la diferencia entre tenerlas y carecer de ellas o tenerlas no desarrolladas?
4. ¿Con cual de esas habilidades te sientes realmente cómodo?
5. Y ¿Qué habilidades pones en marcha cuando haces lo que te gusta?

De esa lista de habilidades ¿en qué otros puestos se solicitan? Y por tanto serían transferibles.

Lista de habilidades transferibles

Te dejo una pequeña lista de habilidades transferibles sobre las que puedes trabajar, todas ellas van más allá de una sola capacitación, de un rol específico:

• Resolución de problemas
• Pensamiento crítico
• Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Gestión del tiempo

Identificar tus habilidades transferibles te ayudará a conocer cómo ayudan y qué aportan para poder comunicarlas, esa es información valiosa para cualquier empresa.

Porque el desarrollo profesional es un trabajo individual, mejor evitar la actitud ¿Dónde va Vicente? Donde va la gente.

Identifica tus habilidades transferibles y aprende a comunicarlas.

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Foto de cabecera: Pixabay de FlashBuddy