Es algo común, pensar antes que algo es resultado de la suerte que de un trabajo inteligente.

La suerte existe, el punto de partida no es el mismo, no todos nacemos ni crecemos en el mismo continente, ni país, ni entorno familiar, …  y sintiendo esas seguridades ya se ha tenido suerte.

Unos nacen con estrella, y otros nacen estrellados.

Refrán

Pero también a la suerte se le da un poder que no tiene. A quien no le han “desacreditado” alguna vez, dando valor a una suerte y no a un trabajo inteligente al:

• Haber preparado a fondo una entrevista y conseguir el trabajo en el que estás feliz y cuando lo has compartido te dicen: ¡Que suerte has tenido!
• Ir al gimnasio todos los días, mantener una alimentación equilibrada. Escuchas: ¡tienes suerte con tu cuerpo! 

No todo el mundo hace que las cosas sucedan ni todos aprovechan las oportunidades que se presentan. 

Tuve la suerte de estar en el lugar correcto en el momento correcto, pero muchos otros también estaban en el mismo lugar. La diferencia fue que tomé medidas.

Bill Gates

La suerte se puede aumentar

• creando oportunidades
• alimentando las relaciones
• siendo confiables
• exponiéndose a situaciones
• innovando en la búsqueda
• tomando un camino diferente al de Vicente
• dejando atrás frases que matan la empleabilidad

La suerte se puede maximizar cuando se encuentra con:

• trabajo inteligente y esfuerzo para lograr objetivos
• metas que enfocan a convertir sueños en realidad

Encuentro que cuanto más trabajo, más suerte parezco tener.

Thomas Jefferson

Usando la Ley de Pareto, podríamos decir que el 20% de los profesionales tienen suerte y el 80% no.

En ese 80% reconoceríamos a profesionales que realizan un buen trabajo, trabajan duro, no necesariamente son reconocidos y no les llega esa suerte. 

¿Qué hacen ese 20% de «afortunados» para llevarse el 80% de la suerte? Trabajan de forma inteligente.

¿Qué es trabajar de forma inteligente?

• Es conocerse y saber concentrarse en las oportunidades que favorecen aprovechando las fortalezas
• Es desarrollar y potenciar habilidades: creatividad, gestión del tiempo
• Ser flexible y práctico
• Es dedicar tiempo para aprender y desbloquear el potencial
• Es identificar las habilidades transferibles y aprender a comunicarlas

Tener suerte, encontrar la oportunidad, es importante, pero sin trabajo realizado de manera inteligente no parece ser posible alcanzarla.

¿Cuál es tu suerte? Cuando la encuentres agradécela todos los días

Suerte no, trabajo inteligente sí.

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Foto de cabecera: Pixabay de Hucklebarry