La empleabilidad consiste en tener empleo o en poder conseguirlo en cualquier momento. Lidera tu futuro, trabaja tu empleabilidad.
La brecha digital deja a muchas personas atrás en el aprendizaje de nuevas competencias y habilidades. La brecha digital marca la diferencia entre tener oportunidades y no tenerlas. Y aunque, por suerte, en tu entorno no ocurra y pueda parecer lejano, te aseguro que no lo es tanto y es un problema muy real.
Entre las principales estrategias para hacer efectivo el aprendizaje profesional están que sea útil, relevante y practicar lo aprendido lo antes posible. Aprendimos en el colegio que era el profesor quien se esforzaba por enseñarnos, hoy el aprendizaje ha cambiado, hemos cambiado.
Antes de elegir cualquier formación que quieras incluir en tu Entorno Persona de Aprendizaje debes realizarte algunas preguntas de desempeño para ponerle foco. Los conocimientos y las habilidades tienen caducidad, su vida útil ahora es muy corta.
Conocer que puedes aprender para potenciar tu carrera profesional es importante. No todas las formaciones valen, hay que discriminar de entre toda la oferta formativa, gratuita y de pago, la que ofrece más desarrollo y mejor evolución profesional.
Hay organizaciones preparándose para el futuro del trabajo, transforman el desarrollo y el aprendizaje, son organizaciones que aprenden. Estas empresas están transformando roles y creando nuevos ecosistemas de aprendizaje que fomentan el desarrollo.
