La empleabilidad consiste en tener empleo o en poder conseguirlo en cualquier momento. Lidera tu futuro, trabaja tu empleabilidad.
Las habilidades de análisis de datos se hacen imprescindibles en las empresas y en los profesionales. Las inversiones en nuevas tecnologías y automatización que están llevando las empresas afecta tanto a profesionales cualificados como a los poco cualificados.
Aprender las mejores prácticas en las nuevas formas de trabajo, ayuda a sacarle partido a la tecnología y a mejorar habilidades. La buena noticia es que han aumentado las nuevas formas de trabajo remoto, la mala noticia es que no todas las empresas ni todos los profesionales están preparados.
Las habilidades hay que mantenerlas actualizadas, tienen caducidad y además si no se usan se pierden. Por ello es importante realizar actividades que las actualicen y las practiquen para desarrollarlas.
Tan importante es identificar las habilidades transferibles como saber comunicarlas. Si no conoces tus habilidades transferibles no podrás contarlas y por eso necesitas identificarlas.
La brecha digital deja a muchas personas atrás en el aprendizaje de nuevas competencias y habilidades. La brecha digital marca la diferencia entre tener oportunidades y no tenerlas. Y aunque, por suerte, en tu entorno no ocurra y pueda parecer lejano, te aseguro que no lo es tanto y es un problema muy real.
Lidera tu futuro, trabaja tu empleabilidad 