La empleabilidad consiste en tener empleo o en poder conseguirlo en cualquier momento. Lidera tu futuro, trabaja tu empleabilidad.
¡Hoy es el cumpleaños del blog! Y quiero aprovechar la oportunidad para reconocer a su comunidad el apoyo continuo. 9 años ya, sigue siendo un desafío y os estoy muy agradecida. Mantener en funcionamiento el blog es un esfuerzo completamente voluntario y aprecio vuestra ayuda para hacer llegar el contenido a otros profesionales y comunidades. …
Learning Analytics o Análisis de Aprendizaje es esencial porque recoge todas las actividades de Aprendizaje, Formación y Desarrollo de una organización. Learning Analytics apoya los objetivos estratégicos y tiene una influencia positiva en los profesionales. Si no lo conoces o estás iniciándote quizá te puede interesar el curso “Introducción a Learning Analytics con ejemplos prácticos”. …
Sólo existe una oportunidad de causar una primera buena impresión, esa sería la gran clave de cómo hacer un buen onboarding. Contratar y capacitar a nuevos empleados es costoso y requiere de mucho tiempo, un buen onboarding no sólo ayuda a reducir ambos, también el abandono, su mayor índice sucede en los primeros 6 meses. …
Introducción a la importancia de People Analytics (analítica de personas) y por qué las empresas líderes, en todo el mundo, están invirtiendo en este campo. Porque la analítica de personas es fundamental para ayudar a recursos humanos a proporcionar un valor comercial real. Y porque la cultura de las empresas se está convirtiendo en Data …
Lecciones aprendidas para un ecosistema de aprendizaje que incluye personas, contenido, tecnología, datos, herramientas y estrategia. Porque la forma en que se adquieren conocimientos y se desarrollan nuevas habilidades es el resultado de muchos factores. No es el resultado de una sentada, sino que es parte de una reflexión continua durante el año. Mi entorno …
Sigue leyendo Lecciones aprendidas en un ecosistema de aprendizaje
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