Gestionar el cambio dando sentido a por qué es importante

Gestionar el cambio dando sentido a por qué es importante

Cómo gestionar el cambio dando sentido a por qué es importante toma relevancia cuando los métodos y las herramientas de planificación tradicionales se basan en factores pasados. La necesidad es una gestión que abarca la incertidumbre, fomentar el análisis acerca posibilidades futuras. La gestión del cambio ha sido un contenido formativo desde que recuerdo, pero …

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Introducción Agile para la gestión del cambio 

Introducción Agile para la gestión del cambio 

El entorno impulsa la actual gestión del cambio, hagamos una introducción a Agile. Conociendo los principios de los procesos ágiles para navegar por el cambio. ¿Qué es Agile? Agile como filosofía nace 2001. Un grupo de 17 profesionales del software redacta el Manifiesto Agile, este documento se basa en doce principios y cuatro valores fundamentales. …

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Guía rápida de gestión del tiempo: Teams y Outlook

Guía rápida de gestión del tiempo: Teams y Outlook

Te propongo una guía rápida de gestión del tiempo de herramientas que forman parte casi de nuestra piel: Teams y Outlook. Siempre conectados y acelerados, por lo que administrar bien el tiempo es una habilidad más que necesaria. Y administrar el tiempo de manera eficaz es una habilidad que cualquiera puede desarrollar. ¿Por qué deberías …

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5 competencias de inteligencia emocional que mejoran tu capacidad de influir

5 competencias de inteligencia emocional que mejoran tu capacidad de influir

Estas 5 competencias de inteligencia emocional las encuentras en el libro Inteligencia Emocional de Daniel Goleman. Las emociones tienen un gran impacto en tu día a día. Primero sientes, de ese “sentir” nace una emoción que genera pensamientos que influyen en el poder de decisión y en las habilidades interpersonales. La inteligencia emocional como competencia …

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Cómo superar un bache en una etapa profesional

Cómo superar un bache en una etapa profesional

Todos estamos expuestos a baches en una etapa profesional, superarlos requería de dar respuesta al cómo. Y en ese “cómo superar” convendrá revisar las decisiones tomadas, no buscando culpabilidades sino buscando crecimiento. ¿Cuáles son las etapas de una carrera profesional? La carrera profesional identifica 5 etapas, los contextos son: el comienzo del trabajo o primer …

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