Este verano, vive momentos y construye experiencias

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Este verano fluye, vive momentos y construye experiencias. Vive sin prisa, vive con una sonrisa. Deja de lado emociones negativas como el estrés, la anticipación o la ansiedad.

Este verano, observa, escucha, siente el tiempo, abre la puerta a la energía del sol y a las emociones positivas, vive momentos y construye experiencias. Seguir leyendo “Este verano, vive momentos y construye experiencias”

9 claves indispensables para sobrevivir en el entorno VUCA

empleabilidad-empleo-vuca-volatil-incierto-complejo-ambiguo-Volatility-Uncertainty-Complexity-AmbiguityPor si no has oído hablar del entorno VUCA, te comento a qué corresponden sus siglas, V (Volatility) U (Uncertainty) C (Complexity) A (Ambiguity), traducidas del inglés, VICA, significan Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad.

Así es el entorno en el que vivimos, VUCA o VICA. Volátil, por lo inesperado, Incierto, por lo cambiante, Complejo, por lo aleatorio y Ambiguo por lo confusos que podemos llegar a sentimos. Seguir leyendo “9 claves indispensables para sobrevivir en el entorno VUCA”

¿Estas profesionalmente fuera del mercado y no lo sabes? Confírmalo con un test

empleabilidad-empleo-digital-competencias-transformacion-test-conocimientos-digitalesSe estima que en 2020 habrá un déficit de talento, digital. Esto significa que los trabajadores no estarán preparados para ocupar los nuevos puestos que ya están llegando.

Estas situaciones no son nuevas, los que tenemos más edad… conocemos profesiones o puestos de trabajo que ya no existen. ¿Recuerdas? Al cobrador del autobús, al taquillero del metro, al expendedor en la gasolinera,… Seguir leyendo “¿Estas profesionalmente fuera del mercado y no lo sabes? Confírmalo con un test”

Conoce tres “I” muy actuales. Incertidumbre, Impacto, Improbable

empleabilidad-empleo-cisne-negro-incertidumbre-impacto-improbableMe regalaron El cisne negro. El valor de lo altamente improbable” de Nassim Nicholas Taleb, y he aprovechado estos días de descanso para leerlo y disfrutarlo, es realmente una joya.

El libro hace referencia a “cisnes negros” que son muy conocidos, es decir, a hechos muy improbables que han causado mucho impacto, como el atentado del 11S. Pero ¿por qué llamarlo cisne negro? Seguir leyendo “Conoce tres “I” muy actuales. Incertidumbre, Impacto, Improbable”

Los 10 + 1 hashtags más interesantes de Twitter

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Reconocemos un hashtag por el símbolo “#” seguido de una o varias palabras.

Es una etiqueta que nos ayuda a identificar y localizar contenido o conversaciones en redes sociales. Ya lo sabrás.

Los hashtags ya no son exclusivos de Twitter, ahora también los encuentras en otras Redes Sociales como Facebook, Google + o Instagram. Seguir leyendo “Los 10 + 1 hashtags más interesantes de Twitter”

¿Sabes lo que son las “carreras líquidas”? Entérate si es tu carrera líquida

empleabilidad-empleo-carreras-liquidas-carrera-profesional-knowmadEl concepto “carreras líquidas” lo desarrolló Zygmunt Bauman, sociólogo, filósofo y ensayista, el término exacto fue “modernidad líquida”, haciendo referencia a la flexibilidad y versatilidad, como medio de afrontar el cambio a lo largo de nuestra vida. Asique las “carreras liquidas” hacen referencia a esa adaptación.

Y el informe “Soft Skills 4 Talent 2016”, publicado en la web de Human Age Institute, destaca la capacidad de adaptación (liquidity) como la más buscada. ¿Por qué es la más buscada? Seguir leyendo “¿Sabes lo que son las “carreras líquidas”? Entérate si es tu carrera líquida”

Ideas que te ayudan a organizar tu agenda PDP

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La agenda PDP no tienen nada que ver con gestionar las reuniones en la oficina, tampoco con el calendario de actividades extraescolares de los niños, ni con las visitas al SEPE, ni con organizarte para el seguimiento de web’s de empleo a las que contestar ofertas.

Una agenda PDP es para ti, para tu crecimiento profesional, para ampliar tu red de networking. Es una agenda para ganar empleabilidad, es tu Plan de Desarrollo Profesional (PDP). Seguir leyendo “Ideas que te ayudan a organizar tu agenda PDP”

Adoro el modelo de aprendizaje 70 – 20 -10 (Y ¡tú también deberías!)

empleabilidad-empleo-modelo aprendizaje-70-20-10 Cuando pienses en aprender, ya lo dice el diccionario de la RAE, piensa en estudio pero también en experiencia, porque aprendemos de infinidad de formas, leyendo, enseñando, conversando,… y no solo asistiendo a clase.

Morgan McCall, Robert W. Eichinger and Michael M. Lombardo trabajaban para la Universidad de Princeton cuando desarrollaron el modelo de aprendizaje 70-20-10. Seguir leyendo “Adoro el modelo de aprendizaje 70 – 20 -10 (Y ¡tú también deberías!)”

“No”, es tu peor enemigo ¿Cómo aprender a cuestionarlo?

aprender a cuestionarse un noFrente a una nueva tarea, adicional a las que ya tengas, la reacción puede ser un “no”: “estoy sobrecargado”, “no puedo más”, “ya tengo bastante”, “¿por qué no se lo das a….?”, “siempre me toca a mí”,…

Analiza tu respuesta antes de ofrecer el “no”, porque responder un “no” rápido puede ser una reacción simplemente rebelde, o cómoda para no querer salir de la zona de confort o deberse a miedo al cambio, inseguridad,…. Seguir leyendo ““No”, es tu peor enemigo ¿Cómo aprender a cuestionarlo?”

¿Seguro que sabes deletrear verano?

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El verano nos hace más accesibles y sociales, puede ser por el tiempo, el sol, la ropa más ligera, porque pasamos más tiempo en espacios abiertos o porque pensamos en vacaciones.

El caso es que es momento de aprovecharlo, por eso, este verano en tu maleta incluye: Seguir leyendo “¿Seguro que sabes deletrear verano?”

Mentores informales. ¿Quiénes son los tuyos?

empleabilidad-empleo-bosco-mentor-informalEn 2016 se cumple el 500 aniversario de la muerte de Hieronymus Bosch, pintor flamenco más conocido como El Bosco, con ese motivo se llevarán a cabo diversas exposiciones, una de ellas en el Museo del Prado. Si tienes posibilidad ¡Te recomiendo que no te la pierdas!

Personalmente me encanta El Bosco me parece un pintor increíble y en mis visitas al Museo del Prado procuro pasar por la sala en la que se encuentran sus pinturas. Pero además El Bosco es un ejemplo de empleabilidad. Seguir leyendo “Mentores informales. ¿Quiénes son los tuyos?”

9 acciones que pueden mejorar tu nivel de resiliencia

empleabilidad-empleo-resilencia-desarrolloLa resiliencia es una capacidad, y como todas pueden desarrollarse, mejorar tu nivel de resiliencia te traerá múltiples ventajas, y su desarrollo sólo depende de ti.

Te propongo 9 acciones a realizar, una por cada pilar, eligiendo tú como trabajar su desarrollo, según tus preferencias: leyendo un libro, viendo una película o escuchando música. Seguir leyendo “9 acciones que pueden mejorar tu nivel de resiliencia”

Hablemos de crowsourcing ¿Te lo has planteado para tu desarrollo profesional?

empleabilidad-empleo-coworking-desarrollo profesional¿Sabes qué es el crowdsourcing? Seguro que sí, aunque quizá no sabes que se llama así. Habrás oído hablar de las apps de tráfico (por ejemplo Waze) en las que una comunidad de conductores, de cualquier parte del mundo, comparten información, eso es crowsourcing.

En Wikipedia, nos cuentan que viene del inglés crowd (multitud) y outsourcing (recursos externos). Seguir leyendo “Hablemos de crowsourcing ¿Te lo has planteado para tu desarrollo profesional?”

Qué destaca a los knowmads. ¿Eres uno de ellos?

empleabilidad-empleo-knowmad-conocimiento Knowmad, el término lo crea John Moravec, el sentido está en sus dos palabras Know=conocimiento y Nomad=nómada; nómada del conocimiento.

Son personas que aprovechan estos tiempos líquidos (flexibles e inestables) en que vivimos; saben gestionar la incertidumbre y adaptarse, poseen una gran capacidad de aprender y extraer conocimiento. ¿Te sientes identificado? Seguir leyendo “Qué destaca a los knowmads. ¿Eres uno de ellos?”

Tengo una entrevista por Skype. ¡Grábate! Te doy tres recomendaciones.

empleabilidad-empleo-entrevista-skypeUna de las cosas que han cambiado en selección, es que la antigua entrevista telefónica ahora es una entrevista por Skype, no por coste sino porque la información que se obtiene del candidato es mucho mayor, pero en estas entrevistas tú también puedes acceder a esa información, no dejes pasar la oportunidad. ¡Grábate!

Skype tiene ventajas para los seleccionadores y también las tiene para ti, la más valiosa con diferencia es que puedes “conocerte/verte” en una entrevista. Te doy tres recomendaciones: Seguir leyendo “Tengo una entrevista por Skype. ¡Grábate! Te doy tres recomendaciones.”