La empleabilidad no consiste en tener empleo sino en poder conseguirlo en cualquier momento. Lidera tu futuro, trabaja tu empleabilidad.
Es buen momento para unos minutos de #empleabilidad, demos un repaso a lo que ha sido este año, antes de que te sumerjas en la etapa navideña. Así, si te has perdido alguno de los 43 artículos publicados durante este año, ahora puedes echarles un vistazo y dedicar unos minutos a tu empleabilidad. Para que te …
Sigue leyendo Unos minutos de #empleabilidad: resumen de los artículos del blog
Liderar tu empleabilidad es tu decisión. ¿Dónde quieres liderar tu empleabilidad? Empecemos por lo más conocido de la historia del pequeño David y el gigante Goliat, está en Samuel 17, 49-50: Metiendo David su mano en la bolsa, tomó de allí una piedra, y la tiró con honda, e hirió al filisteo en la frente; y la piedra …
La convivencia generacional en el mercado laboral siempre ha existido y hoy la diversidad generacional está en los Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z. Las generaciones que les precedieron han sido: Entreguerras, Grandiosa y Silenciosa. Entonces, ¿por qué ahora se habla tanto de la diversidad generacional? Es debido al momento actual y a las …
Sigue leyendo Diversidad generacional Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z
Sobre el tema de los errores en los procesos de selección, y centrándonos en la fase de la entrevista, puedes encontrar innumerable información. Los típicos; no ser puntual, llegar acompañado, estar pendiente del móvil, no vestir adecuadamente por exceso o por defecto… pero hay muchos más. Pero no hablemos de esos errores, evidentes, que te …
Sigue leyendo 7 errores que te pueden sacar de un proceso de selección. Fase entrevista
Este mes, a partir del 25 de mayo, entra en vigor el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que tiene carácter europeo y sustituye a la LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos) vigente hasta el momento. El RGPD afecta tanto al tratamiento de datos como a tecnología y tiene su foco en los …
