La empleabilidad consiste en tener empleo o en poder conseguirlo en cualquier momento. Lidera tu futuro, trabaja tu empleabilidad.
En movilidad interna el concepto más común es la promoción, un movimiento vertical en rol y en retribución. La movilidad interna, es mucho más, alienta a los profesionales a quedarse y crecer, las promociones no son la única manera de hacerlo. Los profesionales queremos oportunidades para desarrollarnos, en todas las direcciones, hoy la carrera profesional es …
Sigue leyendo Explora las mejores prácticas de movilidad interna: más allá de las promociones
Learning Analytics o Análisis de Aprendizaje es esencial porque recoge todas las actividades de Aprendizaje, Formación y Desarrollo de una organización. Learning Analytics apoya los objetivos estratégicos y tiene una influencia positiva en los profesionales. Si no lo conoces o estás iniciándote quizá te puede interesar el curso “Introducción a Learning Analytics con ejemplos prácticos”. …
Optimizar un lugar de trabajo híbrido no hubiera sido un tema de interés antes de 2020. El presente ha demostrado el valor en productividad de los entornos híbridos y unos profesionales contentos de trabajar fuera de la oficina. Cuando llegó la pandemia, las empresas de todo el mundo tuvieron que luchar y adaptarse, y sus …
Puede que, en algún momento, más allá de que sean los que se encargan de la nómina, te hayas preguntado ¿a qué se dedica Recursos Humanos? Recursos humanos puede ser confuso todos saben que existen, pero no todos saben por qué. La diferencia entre conocer a recursos humanos y no hacerlo puede tener varios motivos, …
Las estadísticas aseguran que los profesionales quieren trabajar en remoto, pero no quieren ir a la oficina a teletrabajar. Los presentes cada uno en su mesa y para distintas ubicaciones reuniones a través de plataformas, ¿qué sentido tiene la presencialidad si se trabaja como si se estuviera en remoto? El artículo “El lugar de trabajo …
Sigue leyendo Los empleados no quieren ir a la oficina a teletrabajar
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