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Qué es el Onboarding y cómo hacerlo bien

Sólo existe una oportunidad de causar una primera buena impresión, esa sería la gran clave de cómo hacer un buen onboarding. Contratar y capacitar a nuevos empleados es costoso y requiere de mucho tiempo, un buen onboarding no sólo ayuda a reducir ambos, también el abandono, su mayor índice sucede en los primeros 6 meses. …

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Introducción a la analítica de personas

Introducción a la importancia de People Analytics (analítica de personas) y por qué las empresas líderes, en todo el mundo, están invirtiendo en este campo. Porque la analítica de personas es fundamental para ayudar a recursos humanos a proporcionar un valor comercial real. Y porque la cultura de las empresas se está convirtiendo en Data …

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