El nuevo paradigma de la empleabilidad, la “segunda profesión”

¿Te has planteado qué valoras más si el empleo o la empleabilidad? Antes de nada empecemos con las definiciones que nos da la RAE de ambos términos: Empleo: ocupación u oficio Empleabilidad: Conjunto de aptitudes que permiten a una persona conseguir y conservar un empleo Así, la realidad es que tiene más valor la empleabilidad …

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El mapa mental, una nítida lente para resolver un problema

El padre de los mapas mentales es Tony Buzan, alcanzó popularidad gracias a su libro “Use Your Head  (Usa tu mente)”, y en él nos cuenta que su “descubrimiento” fue un aprendizaje social. Le inspiraron grandes pensadores, sobre todo Leonardo daVinci, aprendió con ellos a usar imágenes, líneas, conexiones o ramificaciones para enlazar con palabras clave, …

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¿Qué es transformación digital? ¿Quién está en el centro de la transformación digital?

Me llamaron para una encuesta de transformación digital, pensé: “Vaya, ¡qué interesante!”. La expectativa se desmoronó a la primera pregunta: ¿cuál es su proveedor de nómina? No contesté a la encuesta, pero me dejó pensando: creo que con el tema de la “transformación digital” hay confusión… Me acordé del post Liderazgo digital, cultura abierta e …

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7 errores que te pueden sacar de un proceso de selección. Fase entrevista

Sobre el tema de los errores en los procesos de selección, y centrándonos en la fase de la entrevista, puedes encontrar innumerable información. Los típicos; no ser puntual, llegar acompañado, estar pendiente del móvil, no vestir adecuadamente por exceso o por defecto… pero hay muchos más. Pero no hablemos de esos errores, evidentes, que te …

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Se habla mucho de empleados como embajadores de marca

Hay muchas definiciones de lo que es ser embajador de marca, una de ellas la de Superyuppies: “Un embajador de marca genera información positiva acerca de un producto o servicio, sabe sus características, usos y beneficios (casi mejor que la propia marca) y genera de manera efectiva tendencias, influencias y preferencias.” ¿Por qué son necesarios los embajadores …

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4 trucos para ganar productividad y 4 apps con las que ayudarte

Siempre es buen momento para organizarnos mejor y ser más productivos. Productividad, según la RAE, es ser útil, y asociado al verbo producir, entre sus definiciones, nos encontramos con la de “producir utilidad, interés periódicamente, utilidad o beneficio anual”. Por otra parte, la productividad se asocia a eficiencia y a tiempo, es decir, a menor …

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Claves para que el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) no frene tu candidatura

Este mes, a partir del 25 de mayo, entra en vigor el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que tiene carácter europeo y sustituye a la LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos) vigente hasta el momento. El RGPD afecta tanto al tratamiento de datos como a tecnología y tiene su foco en los …

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Cómo afecta a la empleabilidad la 4ª revolución industrial. Y cómo salir exitoso

La 4ª revolución industrial se caracteriza por combinar sistemas digitales, físicos y biológicos. Según Klaus Schwab, una de las características de la 4ª revolución industrial es que “no cambia lo que hacemos, sino lo que somos”. Por lo que si partimos de la premisa de empleabilidad como nuestra capacidad individual para conseguir o mantener un …

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60 verbos de acción que te ayudarán a mejorar tu curriculum. ¡Asegúrate de utilizarlos!

Un reclutador revisa muchos curriculum y únicamente dedica entre 6 y 12 segundos en decidir si ese candidato está dentro del proceso de selección o fuera de él, por eso cuidar la estructura, el diseño, el contenido y la redacción del cv usando verbos de acción te ayudará a que te identifiquen como un candidato …

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7 buenas prácticas de empatía en modo “on” que te pueden ayudar en LinkedIn

En la vida deberíamos funcionar con empatía en modo "on". La empatía es fundamental tanto en el entorno personal como en el profesional. El diccionario de la RAE la define “empatía” como: Sentimiento de identificación con algo o alguien Capacidad de identificarse con alguien y compartir sus sentimientos Y en la mayoría de las ocasiones ni …

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