Liderazgo digital efectivo

Liderazgo digital efectivo

¿Hay un problema de liderazgo en la economía digital? Las empresas se estaban transformando y la naturaleza del trabajo estaba cambiando, la pandemia COVID-19 ha acelerado los procesos de transformación digital y ha añadido urgencia. Sabemos que las estimaciones del tráfico global de Internet en 2022 superarán todo el tráfico de Internet hasta 2016. Para …

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Introducción Agile para la gestión del cambio 

Introducción Agile para la gestión del cambio 

El entorno impulsa la actual gestión del cambio, hagamos una introducción a Agile. Conociendo los principios de los procesos ágiles para navegar por el cambio. ¿Qué es Agile? Agile como filosofía nace 2001. Un grupo de 17 profesionales del software redacta el Manifiesto Agile, este documento se basa en doce principios y cuatro valores fundamentales. …

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Guía rápida de gestión del tiempo: Teams y Outlook

Guía rápida de gestión del tiempo: Teams y Outlook

Te propongo una guía rápida de gestión del tiempo de herramientas que forman parte casi de nuestra piel: Teams y Outlook. Siempre conectados y acelerados, por lo que administrar bien el tiempo es una habilidad más que necesaria. Y administrar el tiempo de manera eficaz es una habilidad que cualquiera puede desarrollar. ¿Por qué deberías …

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Una visión optimista para una buena Navidad y un nuevo año inspirador

Una visión optimista para una buena Navidad y un nuevo año inspirador

Sí, esto convencida de que necesitamos una visión optimista para disfrutar de una buena Navidad y un nuevo año. No se trata de esconder la cabeza como el avestruz o de ser ingenuos, sino de ser optimistas. Y es lo que te deseo en estas fechas, que tu vaso lo veas medio lleno y que …

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Anuario de artículos de empleabilidad

Anuario de artículos de empleabilidad

El Anuario de artículos de empleabilidad es ya un clásico en el blog. Se trata de un artículo que recopila todas las publicaciones realizadas durante el año. Anuario de artículos de empleabilidad Agile Construye tu carrera profesional en forma de TResponder al cambio en lugar de seguir un planTendencias en las empresas en las que desearías …

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