Qué hacer si te dicen que la entrevista será un Assessment Center

Un Assessment Center es una entrevista de situación, su característica básica es que evalúa competencias. En el proceso participan varios candidatos a la vez, se valora el potencial, la experiencia y capacidades de los candidatos. Los ejercicios se diseñan en función de las competencias definidas para el proceso. Si en un proceso de selección te …

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Que la entrevista de selección no te enrede

Que la entrevista de selección te enrede da un resultado negativo en un proceso de selección. El otro día, aterricé en un foro en el que candidatos contaban sus experiencias en entrevistas de selección. La mayoría trasladaban malas experiencias y muchas de esas vivencias coincidían con entrevistas en las que “no habían conseguido el empleo”.

Busco un Responsable de Recursos Humanos que me ofrezca la oportunidad de hacer una entrevista de trabajo

Con esta innovadora frase «Busco un Responsable de Recursos Humanos que me ofrezca la oportunidad de hacer una entrevista de trabajo» empezaba Marián Lozano su campaña de marketing personal. No pedía trabajo, sino que buscaba la oportunidad de una entrevista y para ello puso en marcha una campaña de marketing.