empleabilidad-empleabilidadactiva-analítica-analytic-people-recursos-humanos-introducción

Introducción a la analítica de personas

Introducción a la importancia de People Analytics (analítica de personas) y por qué las empresas líderes, en todo el mundo, están invirtiendo en este campo. Porque la analítica de personas es fundamental para ayudar a recursos humanos a proporcionar un valor comercial real. Y porque la cultura de las empresas se está convirtiendo en Data …

Sigue leyendo Introducción a la analítica de personas

empleabilidad-empleabilidadactiva-ecosistema-aprendizaje-estrategia-entorno-personal-herramientas-tecnología

Lecciones aprendidas en un ecosistema de aprendizaje

Lecciones aprendidas para un ecosistema de aprendizaje que incluye personas, contenido, tecnología, datos, herramientas y estrategia. Porque la forma en que se adquieren conocimientos y se desarrollan nuevas habilidades es el resultado de muchos factores. No es el resultado de una sentada, sino que es parte de una reflexión continua durante el año. Mi entorno …

Sigue leyendo Lecciones aprendidas en un ecosistema de aprendizaje

empleabilidad-empleabilidadactiva-ecosistema-aprendizaje-estrategia-objetivos

Ecosistema de aprendizaje ¿Qué es y cómo apoya la estrategia?

Ecosistema y aprendizaje, dos palabras a las que vale la pena prestar atención cuando van juntas. Las dos unidas forman una idea importante y entenderla, en conjunto, ayuda a empresas y profesionales a incorporar la estrategia al aprendizaje y el desarrollo. Construir un ecosistema de aprendizaje ayuda a alcanzar metas. La RAE define ecosistema como: …

Sigue leyendo Ecosistema de aprendizaje ¿Qué es y cómo apoya la estrategia?

empleabilidad-empleabilidadactiva-recursos-humanos-RRHH-analitica-nomina-reclutamiento-seleccion-atraccion-dedicacion-comunicacion

¿A qué se dedica Recursos Humanos?

Puede que, en algún momento, más allá de que sean los que se encargan de la nómina, te hayas preguntado ¿a qué se dedica Recursos Humanos? Recursos humanos puede ser confuso todos saben que existen, pero no todos saben por qué. La diferencia entre conocer a recursos humanos y no hacerlo puede tener varios motivos, …

Sigue leyendo ¿A qué se dedica Recursos Humanos?

Aprendizaje y desarrollo un socio clave para profesionales y jefes

Aprendizaje y desarrollo un socio clave para profesionales y jefes

Reaccionar ante los cambios es preciso y los profesionales de Aprendizaje y Desarrollo son un socio clave para empleados y jefes. Los cambios siguen ocurriendo, cada vez más sorprendentes, y adaptarse pasa por aprender de forma constante para adaptarse a esos grandes desafíos. El Equipo de Aprendizaje y Desarrollo es un socio clave La carrera …

Sigue leyendo Aprendizaje y desarrollo un socio clave para profesionales y jefes