Cómo potenciar la capacidad de aprendizaje

Cómo potenciar la capacidad de aprendizaje

Potenciar la capacidad de aprendizaje es tan importante a nivel personal y profesional como a nivel corporativo. La tecnología acelera y si no somos capaces de aprender, personas y organizaciones se quedarán por el camino. Necesitamos herramientas y métodos para potenciar la capacidad de aprendizaje, para estar al día, para ser empleables, para ser competitivos. …

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Por qué deberías crear un Moodboard de aprendizaje

Por qué deberías crear un Moodboard de aprendizaje

Un moodboard de aprendizaje mueve la motivación interna es una de las actividades que realizo cuando imparto sesiones de desarrollo. ¡Ni te imaginas lo que sale! La motivación interna es un motor muy potente, es un aprendizaje, personal, en sí mismo. No hay nada como imaginar el futuro profesional, creer que se convertirá en una …

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Introducción a la cultura del aprendizaje: qué significa y cómo crearla en el lugar de trabajo

Introducción a la cultura del aprendizaje: qué significa y cómo crearla en el lugar de trabajo

La cultura de aprendizaje no es sólo uno de los cambios en la estrategia de las empresas, también en la de los profesionales. Porque el futuro del trabajo requiere de una cultura de aprendizaje en las organizaciones "inteligentes". Priorizar una sólida cultura de aprendizaje en los equipos es una parte fundamental para garantizar su éxito, …

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Cualidades que distinguen a todos los profesionales innovadores

Cualidades que distinguen a todos los profesionales innovadores

Hay cualidades que distinguen a todos los profesionales innovadores. La innovación una de esas palabras muy utilizadas, en ocasiones porque encaja muy bien en cualquier conversación. Pero parece que todo el mundo está de acuerdo en que es importante, no coinciden tanto en su significado. ¿Qué es la innovación? No encontramos una definición común: RAE: …

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Gestionar el cambio dando sentido a por qué es importante

Gestionar el cambio dando sentido a por qué es importante

Cómo gestionar el cambio dando sentido a por qué es importante toma relevancia cuando los métodos y las herramientas de planificación tradicionales se basan en factores pasados. La necesidad es una gestión que abarca la incertidumbre, fomentar el análisis acerca posibilidades futuras. La gestión del cambio ha sido un contenido formativo desde que recuerdo, pero …

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