La empleabilidad consiste en tener empleo o en poder conseguirlo en cualquier momento. Lidera tu futuro, trabaja tu empleabilidad.
Puede que, en algún momento, más allá de que sean los que se encargan de la nómina, te hayas preguntado ¿a qué se dedica Recursos Humanos? Recursos humanos puede ser confuso todos saben que existen, pero no todos saben por qué. La diferencia entre conocer a recursos humanos y no hacerlo puede tener varios motivos, …
Reaccionar ante los cambios es preciso y los profesionales de Aprendizaje y Desarrollo son un socio clave para empleados y jefes. Los cambios siguen ocurriendo, cada vez más sorprendentes, y adaptarse pasa por aprender de forma constante para adaptarse a esos grandes desafíos. El Equipo de Aprendizaje y Desarrollo es un socio clave La carrera …
Sigue leyendo Aprendizaje y desarrollo un socio clave para profesionales y jefes
Potenciar la capacidad de aprendizaje es tan importante a nivel personal y profesional como a nivel corporativo. La tecnología acelera y si no somos capaces de aprender, personas y organizaciones se quedarán por el camino. Necesitamos herramientas y métodos para potenciar la capacidad de aprendizaje, para estar al día, para ser empleables, para ser competitivos. …
Un moodboard de aprendizaje mueve la motivación interna es una de las actividades que realizo cuando imparto sesiones de desarrollo. ¡Ni te imaginas lo que sale! La motivación interna es un motor muy potente, es un aprendizaje, personal, en sí mismo. No hay nada como imaginar el futuro profesional, creer que se convertirá en una …
Sigue leyendo Por qué deberías crear un Moodboard de aprendizaje
La cultura de aprendizaje no es sólo uno de los cambios en la estrategia de las empresas, también en la de los profesionales. Porque el futuro del trabajo requiere de una cultura de aprendizaje en las organizaciones "inteligentes". Priorizar una sólida cultura de aprendizaje en los equipos es una parte fundamental para garantizar su éxito, …
Lidera tu futuro, trabaja tu empleabilidad 