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Ecosistema de aprendizaje ¿Qué es y cómo apoya la estrategia?

Ecosistema y aprendizaje, dos palabras a las que vale la pena prestar atención cuando van juntas. Las dos unidas forman una idea importante y entenderla, en conjunto, ayuda a empresas y profesionales a incorporar la estrategia al aprendizaje y el desarrollo. Construir un ecosistema de aprendizaje ayuda a alcanzar metas. La RAE define ecosistema como: …

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Aprendizaje y desarrollo un socio clave para profesionales y jefes

Aprendizaje y desarrollo un socio clave para profesionales y jefes

Reaccionar ante los cambios es preciso y los profesionales de Aprendizaje y Desarrollo son un socio clave para empleados y jefes. Los cambios siguen ocurriendo, cada vez más sorprendentes, y adaptarse pasa por aprender de forma constante para adaptarse a esos grandes desafíos. El Equipo de Aprendizaje y Desarrollo es un socio clave La carrera …

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Cómo potenciar la capacidad de aprendizaje

Cómo potenciar la capacidad de aprendizaje

Potenciar la capacidad de aprendizaje es tan importante a nivel personal y profesional como a nivel corporativo. La tecnología acelera y si no somos capaces de aprender, personas y organizaciones se quedarán por el camino. Necesitamos herramientas y métodos para potenciar la capacidad de aprendizaje, para estar al día, para ser empleables, para ser competitivos. …

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Por qué deberías crear un Moodboard de aprendizaje

Por qué deberías crear un Moodboard de aprendizaje

Un moodboard de aprendizaje mueve la motivación interna es una de las actividades que realizo cuando imparto sesiones de desarrollo. ¡Ni te imaginas lo que sale! La motivación interna es un motor muy potente, es un aprendizaje, personal, en sí mismo. No hay nada como imaginar el futuro profesional, creer que se convertirá en una …

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Introducción a la cultura del aprendizaje: qué significa y cómo crearla en el lugar de trabajo

Introducción a la cultura del aprendizaje: qué significa y cómo crearla en el lugar de trabajo

La cultura de aprendizaje no es sólo uno de los cambios en la estrategia de las empresas, también en la de los profesionales. Porque el futuro del trabajo requiere de una cultura de aprendizaje en las organizaciones "inteligentes". Priorizar una sólida cultura de aprendizaje en los equipos es una parte fundamental para garantizar su éxito, …

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