La empleabilidad consiste en tener empleo o en poder conseguirlo en cualquier momento. Lidera tu futuro, trabaja tu empleabilidad.
Los seleccionadores usan atajos en Google en su búsqueda de talento, úsalos tú también en tu búsqueda de empleo. Como profesional tú también eres un seleccionador, buscas referentes inspiradores, un puesto de referencia, tienes preferencias profesionales, eliges las ofertas de trabajo a las que mandar tu curriculum, buscas clientes,... Los seleccionadores se ayudan de trucos …
Sigue leyendo Usa los mismos atajos en Google que un seleccionador
Las opciones que ofrece LinkedIn sirven tanto para encontrar candidatos y como para encontrar empleo. Mismas opciones para distinto fin: encontrar candidatos o encontrar empleo en LinkedIn. ¿Te sorprende? Algunas de estas herramientas de LinkedIn son las mismas para seleccionadores y para profesionales. La diferencia es el objetivo de los usuarios: los profesionales buscan trabajo, …
Sigue leyendo Opciones para encontrar candidatos y empleo en LinkedIn
Te van a despedir y lo sabes, es un libro diferente, es un libro valiente y optimista. Es como su autora, Pilar Llácer. Es un libro disruptivo que te hace reflexionar y llamar a las cosas por su nombre. Conocí a Pilar Llácer hace años, en una sesión formativa y me cautivó su energía y …
Sigue leyendo Te van a despedir y lo sabes, el libro de Pilar Llácer
10 estrategias de marketing para que tu “búsqueda activa” despegue
Si, así es, el curriculum se debe personalizar ajustándolo a la oferta. Enviar un curriculum vitae genérico no apoya tu candidatura ni te acerca al objetivo. Y hacerlo con poco esfuerzo es posible. ¿Por qué se debe personalizar el curriculum? Porque si tu objetivo es encontrar empleo o promocionar en tu actual empresa, personalizar el …
Sigue leyendo Porqué se debe personalizar el curriculum y cómo hacerlo con poco esfuerzo
