La empleabilidad no consiste en tener empleo sino en poder conseguirlo en cualquier momento. Lidera tu futuro, trabaja tu empleabilidad.
Las opciones que ofrece LinkedIn sirven tanto para encontrar candidatos y como para encontrar empleo. Mismas opciones para distinto fin: encontrar candidatos o encontrar empleo en LinkedIn. ¿Te sorprende? Algunas de estas herramientas de LinkedIn son las mismas para seleccionadores y para profesionales. La diferencia es el objetivo de los usuarios: los profesionales buscan trabajo, …
Sigue leyendo Opciones para encontrar candidatos y empleo en LinkedIn
Te van a despedir y lo sabes, es un libro diferente, es un libro valiente y optimista. Es como su autora, Pilar Llácer. Es un libro disruptivo que te hace reflexionar y llamar a las cosas por su nombre. Conocí a Pilar Llácer hace años, en una sesión formativa y me cautivó su energía y …
Sigue leyendo Te van a despedir y lo sabes, el libro de Pilar Llácer
10 estrategias de marketing para que tu “búsqueda activa” despegue
Si, así es, el curriculum se debe personalizar ajustándolo a la oferta. Enviar un curriculum vitae genérico no apoya tu candidatura ni te acerca al objetivo. Y hacerlo con poco esfuerzo es posible. ¿Por qué se debe personalizar el curriculum? Porque si tu objetivo es encontrar empleo o promocionar en tu actual empresa, personalizar el …
Sigue leyendo Porqué se debe personalizar el curriculum y cómo hacerlo con poco esfuerzo
El buscador Google, suma funcionalidad con Google empleos que se añade a la lista de los agregadores de empleo ya existentes. ¿Qué es un agregador de empleo? Los agregadores de empleo son motores de búsqueda, recopilan de forma gratuita ofertas de trabajo de multitud de fuentes de información, permitiendo la conexión entre candidato y oferta. …
