Acción exprés para adquirir habilidades en análisis de datos

Acción exprés para adquirir habilidades en análisis de datos

Las habilidades de análisis de datos se hacen imprescindibles en las empresas y en los profesionales.  Las inversiones en nuevas tecnologías y automatización que están llevando las empresas afecta tanto a profesionales cualificados como a los poco cualificados. Esto no tiene porqué significar que puedan verse afectados negativamente, pero sí representa un cambio en las …

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Liderazgo de equipos híbridos

Liderazgo de equipos híbridos

Para poder tener éxito con sus equipos, el rol del manager se ha vuelto más completo con los modelos de trabajo híbridos. Pero ¿el liderazgo es sólo de los managers, jefes, directores, …? No, desde luego que no, el liderazgo no es un rol, pero hoy sólo hablamos de ese liderazgo, el de los jefes …

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Gestionar el cambio dando sentido a por qué es importante

Gestionar el cambio dando sentido a por qué es importante

Cómo gestionar el cambio dando sentido a por qué es importante toma relevancia cuando los métodos y las herramientas de planificación tradicionales se basan en factores pasados. La necesidad es una gestión que abarca la incertidumbre, fomentar el análisis acerca posibilidades futuras. La gestión del cambio ha sido un contenido formativo desde que recuerdo, pero …

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Anuario de artículos de empleabilidad

Anuario de artículos de empleabilidad

El Anuario de artículos de empleabilidad es ya un clásico en el blog. Se trata de un artículo que recopila todas las publicaciones realizadas durante el año. Anuario de artículos de empleabilidad Agile Construye tu carrera profesional en forma de TResponder al cambio en lugar de seguir un planTendencias en las empresas en las que desearías …

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Auditando el aprendizaje anual (PDP y EPA)

Auditando el aprendizaje anual (PDP y EPA)

Crear un Plan de Desarrollo Profesional (PDP), alimentar un Entorno Personal de Aprendizaje (EPA) y auditar el aprendizaje es cerrar un círculo. El aprendizaje apoya tu empleabilidad, como profesional te ayuda a seguir siendo relevante, hay que auditar el proceso. La obsolescencia de habilidades, la inmersión técnica y digital constante requieren de capacidad de anticipar, …

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