preguntas de desempeño para ponerle foco a tu EPA (entorno personal de aprendizaje)

7 preguntas de desempeño para ponerle foco a tu EPA (entorno personal de aprendizaje)

Antes de elegir cualquier formación que quieras incluir en tu Entorno Persona de Aprendizaje debes realizarte algunas preguntas de desempeño para ponerle foco. Los conocimientos y las habilidades tienen caducidad, su vida útil ahora es muy corta. No hay conocimientos ni habilidades que sirvan para todos, es una tarea individual, cada profesional debe establecer sus …

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Este blog cumple 7 años y es gracias a tu apoyo. ¡Gracias por leerme!

Este blog cumple 7 años y es gracias a tu apoyo. ¡Gracias por leerme!

Hoy este blog cumple 7 años y es gracias a tu apoyo. ¡Gracias por leerme! Hay muchas teorías en torno al número 7, entre ellas que el siete (como tres, otro número sagrado) es un número primo, indivisible; que nuestra vida diaria se organiza en torno a una semana de siete días. O la de …

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Las organizaciones que aprenden transforman el desarrollo y el aprendizaje

Las organizaciones que aprenden transforman el desarrollo y el aprendizaje

Hay organizaciones preparándose para el futuro del trabajo, transforman el desarrollo y el aprendizaje, son organizaciones que aprenden. Estas empresas están transformando roles y creando nuevos ecosistemas de aprendizaje que fomentan el desarrollo. Ya en 1993 la Revista Harvard Business en su artículo  Building a Learning Organization comentaba: “Después de todo, ¿cómo puede una organización …

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Resumen anual de artículos de empleabilidad

Minutos de empleabilidad: resumen anual de artículos

Se acerca el final de año y con él llega el resumen anual de artículos del blog, unos minutos de empleabilidad. También llegan momentos de mayor reflexión personal y profesional, como si los trajera el viento. Estas son las entradas del blog durante estos, casi 365 días. Los artículos están clasificados en 7 categorías de …

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Mi EPA, entorno personal de aprendizaje, anual

Entorno personal de aprendizaje (EPA) anual

Cada año creo mi entorno personal de aprendizaje. Siempre he sido muy autodidacta, incluso cuando no existían las inmensas posibilidades de aprendizaje que existen hoy. Considero que el aprendizaje no es una tarea que se deba delegar, por tanto es mi responsabilidad como profesional es gestionar mi aprendizaje. Y así diseño mi entorno personal de …

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