Introducción a la cultura del aprendizaje: qué significa y cómo crearla en el lugar de trabajo

Introducción a la cultura del aprendizaje: qué significa y cómo crearla en el lugar de trabajo

La cultura de aprendizaje no es sólo uno de los cambios en la estrategia de las empresas, también en la de los profesionales. Porque el futuro del trabajo requiere de una cultura de aprendizaje en las organizaciones "inteligentes". Priorizar una sólida cultura de aprendizaje en los equipos es una parte fundamental para garantizar su éxito, …

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Hasta aquí hemos llegado

Hasta aquí hemos llegado

Desde el inicio, la aventura del blog ha supuesto emociones positivas y ganas de continuarlo. Hace unos meses, por primera vez, dudas y pensado hasta aquí hemos llegado. En ello hay de todo un poco y la pandemia ha tenido también algo que ver. Asique tras las dudas, en su octavo cumpleaños, comienza una nueva …

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Guía rápida de gestión del tiempo: Teams y Outlook

Guía rápida de gestión del tiempo: Teams y Outlook

Te propongo una guía rápida de gestión del tiempo de herramientas que forman parte casi de nuestra piel: Teams y Outlook. Siempre conectados y acelerados, por lo que administrar bien el tiempo es una habilidad más que necesaria. Y administrar el tiempo de manera eficaz es una habilidad que cualquiera puede desarrollar. ¿Por qué deberías …

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Anuario de artículos de empleabilidad

Anuario de artículos de empleabilidad

El Anuario de artículos de empleabilidad es ya un clásico en el blog. Se trata de un artículo que recopila todas las publicaciones realizadas durante el año. Anuario de artículos de empleabilidad Agile Construye tu carrera profesional en forma de TResponder al cambio en lugar de seguir un planTendencias en las empresas en las que desearías …

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Auditando el aprendizaje anual (PDP y EPA)

Auditando el aprendizaje anual (PDP y EPA)

Crear un Plan de Desarrollo Profesional (PDP), alimentar un Entorno Personal de Aprendizaje (EPA) y auditar el aprendizaje es cerrar un círculo. El aprendizaje apoya tu empleabilidad, como profesional te ayuda a seguir siendo relevante, hay que auditar el proceso. La obsolescencia de habilidades, la inmersión técnica y digital constante requieren de capacidad de anticipar, …

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