La empleabilidad consiste en tener empleo o en poder conseguirlo en cualquier momento. Lidera tu futuro, trabaja tu empleabilidad.
Como profesional de recursos humanos, entiendo el valor que los datos pueden aportar a las organizaciones. Existen múltiples datos clave en áreas como el reclutamiento, la retención, el aprendizaje, la compensación, la rotación, la movilidad y otros, cuyo análisis es fundamental para la toma de decisiones empresariales. Es aquí donde entran en juego las métricas …
En movilidad interna el concepto más común es la promoción, un movimiento vertical en rol y en retribución. La movilidad interna, es mucho más, alienta a los profesionales a quedarse y crecer, las promociones no son la única manera de hacerlo. Los profesionales queremos oportunidades para desarrollarnos, en todas las direcciones, hoy la carrera profesional es …
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Esta ahí, nos estamos informando sobre ChatGPT y la pregunta es ¿qué puede hacer por mi este modelo de inteligencia artificial? ChatGPT tenía más de 1 millón de usuarios en los primeros cinco días después del lanzamiento. Asique, parece, que ChatGPT puede hacer muchísimas cosas, pero pongámoslo en contexto. ChatGPT en contexto ChatGPT es un …
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Optimizar un lugar de trabajo híbrido no hubiera sido un tema de interés antes de 2020. El presente ha demostrado el valor en productividad de los entornos híbridos y unos profesionales contentos de trabajar fuera de la oficina. Cuando llegó la pandemia, las empresas de todo el mundo tuvieron que luchar y adaptarse, y sus …
Potenciar la capacidad de aprendizaje es tan importante a nivel personal y profesional como a nivel corporativo. La tecnología acelera y si no somos capaces de aprender, personas y organizaciones se quedarán por el camino. Necesitamos herramientas y métodos para potenciar la capacidad de aprendizaje, para estar al día, para ser empleables, para ser competitivos. …
Lidera tu futuro, trabaja tu empleabilidad 