La empleabilidad consiste en tener empleo o en poder conseguirlo en cualquier momento. Lidera tu futuro, trabaja tu empleabilidad.
¡Hoy es el cumpleaños del blog! Y quiero aprovechar la oportunidad para reconocer a su comunidad el apoyo continuo. 9 años ya, sigue siendo un desafío y os estoy muy agradecida. Mantener en funcionamiento el blog es un esfuerzo completamente voluntario y aprecio vuestra ayuda para hacer llegar el contenido a otros profesionales y comunidades. …
Introducción a la importancia de People Analytics (analítica de personas) y por qué las empresas líderes, en todo el mundo, están invirtiendo en este campo. Porque la analítica de personas es fundamental para ayudar a recursos humanos a proporcionar un valor comercial real. Y porque la cultura de las empresas se está convirtiendo en Data …
Las habilidades de análisis de datos se hacen imprescindibles en las empresas y en los profesionales. Las inversiones en nuevas tecnologías y automatización que están llevando las empresas afecta tanto a profesionales cualificados como a los poco cualificados. Esto no tiene porqué significar que puedan verse afectados negativamente, pero sí representa un cambio en las …
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Para poder tener éxito con sus equipos, el rol del manager se ha vuelto más completo con los modelos de trabajo híbridos. Pero ¿el liderazgo es sólo de los managers, jefes, directores, …? No, desde luego que no, el liderazgo no es un rol, pero hoy sólo hablamos de ese liderazgo, el de los jefes …
Hay cualidades que distinguen a todos los profesionales innovadores. La innovación una de esas palabras muy utilizadas, en ocasiones porque encaja muy bien en cualquier conversación. Pero parece que todo el mundo está de acuerdo en que es importante, no coinciden tanto en su significado. ¿Qué es la innovación? No encontramos una definición común: RAE: …
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