La funcionalidad del buscador Google, Google empleos, se suma como agregador de empleo a los ya existentes. ¿Qué es un agregador de empleo? Los agregadores son motores de búsqueda. Recopilan de forma gratuita ofertas de trabajo de multitud de fuentes de información, permitiendo la conexión entre candidato y oferta. Lo que pretenden los agregadores es …
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Conoce las métricas de LinkedIn y aprende a sacarles partido
Conocer las métricas de LinkedIn es importante porque te permitirá aprender a sacarles partido para mejorar tu marca profesional y tu empleabilidad. El valor de los datos hoy no es cuestionable, aprovechar los datos que te ofrece LinkedIn te posiciona profesionalmente y mejora tu empleabilidad. La ventaja de LinkedIn respecto a otras redes sociales es …
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Tu empleabilidad está condicionada por la tecnología
Sí, tu empleabilidad está condicionada por la tecnología, porque hoy los requisitos profesionales vienen marcados por tendencias tecnológicas que te afectan en lo profesional y en lo personal. En lo profesional porque uno de los focos de las compañías es la digitalización y en lo personal porque la tecnología te va rodeando. ¿Recuerdas cuál era …
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Unos minutos de #empleabilidad: resumen de los artículos del blog
Es buen momento para unos minutos de #empleabilidad, demos un repaso a lo que ha sido este año, antes de que te sumerjas en la etapa navideña. Así, si te has perdido alguno de los 43 artículos publicados durante este año, ahora puedes echarles un vistazo y dedicar unos minutos a tu empleabilidad. Para que te …
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Google ya ha cumplido 20 años
Volvemos de vacaciones y tenemos un cumpleaños, ¡nada menos que de Google! El 4 de septiembre de 1998, Google abrió su buscador y se dio a conocer. Desde entonces Google ha cambiado mucho y nosotros con él. En este cambio han tenido mucho que ver las personas, también el marketing y la tecnología (maching learning y …
El mapa mental, una nítida lente para resolver un problema
El padre de los mapas mentales es Tony Buzan, alcanzó popularidad gracias a su libro “Use Your Head (Usa tu mente)”, y en él nos cuenta que su “descubrimiento” fue un aprendizaje social. Le inspiraron grandes pensadores, sobre todo Leonardo daVinci, aprendió con ellos a usar imágenes, líneas, conexiones o ramificaciones para enlazar con palabras clave, …
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Preguntas curiosas en la entrevista de selección: entrevistas “millennials”
Se denominan entrevistas millennials a aquellas entrevistas en las que se realizan preguntas tipo: ¿Cuántas bolas de golf caben en un mini? ¿Cuántas veces se superponen las agujas de un reloj durante un día? Estas preguntas curiosas desconciertan al candidato que no está preparado. Por la denominación de entrevistas millennials podrías pensar que sólo …
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Las 10 extensiones de Google Chrome que deberías tener instaladas
Como introducción, por si no conoces de su existencia, a Google Chrome se le pueden instalar extensiones o complementos. Estas extensiones son programas o aplicaciones, y se ubican dentro del navegador. La función básica de las extensiones de Google Chrome es ayudarte. Como con las app para el móvil es mejor instalar únicamente aquellas extensiones …
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Las 5 mejores acciones para tu Big Data de empleabilidad
¡Tranquilo para lo que te propongo no necesitas conocimientos técnicos ni tendrás que hacer un Master! Empecemos por el principio, si no conoces el término, Big Data hace referencia al almacenamiento de cantidades descomunales de datos y esos datos tienen patrones que se repiten. En la red hay infinidad de datos valiosos y disponibles para …
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¿Mandas muchos curriculum y no te llaman?
Puede haber varias causas por las que no te llamen para entrevista a pesar de mandar muchos curriculum. Pero una de ellas puede ser por el software ATS (Applicant Tracking Systems). ATS es un software es utilizando para rastrear información alojada en la red o en las bases de datos. Para empresas de selección, consultoras …
