Volvemos de vacaciones y tenemos un cumpleaños, ¡nada menos que de Google! El 4 de septiembre de 1998, Google abrió su buscador y se dio a conocer, desde entonces Google ha cambiado mucho y nosotros con él. En este cambio han tenido mucho que ver las personas, también el marketing y la tecnología (maching learning y …
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El mapa mental, una nítida lente para resolver un problema
El padre de los mapas mentales es Tony Buzan, alcanzó popularidad gracias a su libro “Use Your Head (Usa tu mente)”, y en él nos cuenta que su “descubrimiento” fue un aprendizaje social. Le inspiraron grandes pensadores, sobre todo Leonardo daVinci, aprendió con ellos a usar imágenes, líneas, conexiones o ramificaciones para enlazar con palabras clave, …
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Preguntas curiosas en la entrevista de selección: entrevistas “millennials”
Se denominan entrevistas millennials a aquellas entrevistas en las que se realizan preguntas tipo: ¿Cuántas bolas de golf caben en un mini? ¿Cuántas veces se superponen las agujas de un reloj durante un día? Estas preguntas curiosas desconciertan al candidato que no está preparado. Por la denominación de entrevistas millennials podrías pensar que sólo …
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Las 10 extensiones de Google Chrome que deberías tener instaladas
Como introducción, por si no conoces de su existencia, a Google Chrome se le pueden instalar extensiones o complementos. Estas extensiones son programas o aplicaciones, y se ubican dentro del navegador. La función básica de las extensiones de Google Chrome es ayudarte. Como con las app para el móvil es mejor instalar únicamente aquellas extensiones …
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Las 5 mejores acciones para tu Big Data de empleabilidad
¡Tranquilo para lo que te propongo no necesitas conocimientos técnicos ni tendrás que hacer un Master! Empecemos por el principio, si no conoces el término, Big Data hace referencia al almacenamiento de cantidades descomunales de datos y esos datos tienen patrones que se repiten. En la red hay infinidad de datos valiosos y disponibles para …
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¿Mandas muchos curriculum y no te llaman?
Puede haber varias causas por las que no te llamen para entrevista a pesar de mandar muchos curriculum. Pero una de ellas puede ser por el software ATS (Applicant Tracking Systems). ATS es un software es utilizando para rastrear información alojada en la red o en las bases de datos. Para empresas de selección, consultoras …
¡Muéstrate! Las empresas te buscan en las redes sociales
Ya es una realidad que Departamentos de Recursos Humanos, consultoras de selección y headhunters usan las redes sociales como herramientas en su búsqueda candidatos. Incluso algunas como la consultora Hays, según Expansión, ha ajustado su base de datos interna con LinkedIn. El uso de las redes sociales ofrece información muy valiosa a la que las empresas …
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¿Qué tal conjugas el verbo insistir?
El verbo insistir acompañado de empatía, agradecimiento y oportunidad. Es un verbo de éxito profesional. Muchas veces hay que insistir y persistir para conseguir llegar al objetivo profesional, de empleo, de desarrollo que uno quiere alcanzar. ¿Tienes cambios en tu cv?, ¿te has formado ultimamente?, ¿has mejorado tu nivel del inglés?, ¿has adquirido una nueva …
No te preguntes si Recursos Humanos te ha leído, confírmalo
Si cuando envías el curriculum o un mail profesional relacionado con búsqueda de empleo o cualquier otra cuestión y te preguntas, ¿les ha llegado?, ¿lo han abierto?, ¿lo han leído? ¿les ha interesado? Ante la falta de respuesta ahora tienes herramientas con las que puedes hacer seguimiento y medir el impacto de tu curriculum para los departamentos …
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¿Te atreves a desarrollar tu propia app?
Las app son algo que cada día usamos más, seguro que ya no puedes pasar sin alguna y otras las consideras muy útiles. Pero ¿qué necesitas que no te dan? ahora puedes crear una a tu medida y la de otros usuarios. ¿Te atreves a desarrollar tu propia app? No tienes conocimientos de programación. Ya hay …
