¿Tienes la mejor foto en LinkedIn? ¡Averígualo!

empleabilidad-empleo-linkedin-fotografia-imagen-profesional-redes-socialesYa tienes foto en LinkedIn, quizá has elegido una que te gusta, profesional, pero sin saber que no es la mejor para esta red social y en vez de sumar, resta a tu perfil.

Te cuento como puedes averiguar, con una herramienta gratuita, que tu foto en LinkedIn es la mejor. O si aún no tienes tu foto en LinkedIn, aún hoy hay muchos perfiles sin foto… ¡Resuélvelo y comprueba que la foto elegida apoya a tu perfil!  Seguir leyendo “¿Tienes la mejor foto en LinkedIn? ¡Averígualo!”

Me aburre LinkedIn ¿Tú también lo has pensado?

empleabilidad-empleo-linkedin-aburre-redes sociales-facebook-instagram-twitter-pinterest-google“Me aburre LinkedIn. ¿Tu también lo has pensado?” Es lo que me preguntó un colega de Recursos Humanos, en un evento en el que coincidimos.

Y es que cada vez me encuentro con más profesionales, de distintos sectores y niveles, a los que LinkedIn les “aburre” o lo están “abandonando” porque dicen que LinkedIn está perdiendo interés, utilidad profesional o el networking que encontraron en algún momento, ya no funciona si no es con fin comercial. Seguir leyendo “Me aburre LinkedIn ¿Tú también lo has pensado?”

Trabaja con nosotros

empleabilidad-empleo-trabaja-con-nosotros-experiencia-profesionalBuscar empleo ya es un trabajo en sí mismo.

Todos hemos oído hablar del mercado oculto, de esas ofertas de empleo, que en un porcentaje alto, esos puestos de trabajo no llegan a hacerse públicos, que es complicado el acceso a esos puestos por la falta de visibilidad,…

Por tanto el reto en la búsqueda de empleo es llegar a ese mercado oculto. ¿Cómo lograrlo? Seguir leyendo “Trabaja con nosotros”

4 acciones de empleabilidad con las que mejorarás un 80%

empleabilidad-empleo-acciones-empleabilidad-usando-ley-pareto¡Lo sabes!, tienes la certeza de que debes hacer algo por tu empleabilidad, por tu networking, con tu curriculum, con tu perfil de LinkedIn,… lo sabes pero te dices: “no tengo tiempo”, “ando muy liado”, “me faltan horas”,…

Estas son algunas de las expresiones que usas y seguramente sean reales, pero también si continuases la frase la seguiría otra que irá algo más allá, como “renovar el curriculum no es lo que más me motiva”, “revisar el perfil de LinkedIn no lo recuerdo como prioritario”,… Seguir leyendo “4 acciones de empleabilidad con las que mejorarás un 80%”

Cómo borrar un rastro digital

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Si tu marca personal tiene un lastre en Redes Sociales y  crees que te puede perjudicar profesional o personalmente y restarte empleabilidad, borra tu rastro digital.

Cada día más, las empresas te buscan en la red, van a consultar tu perfil de LinkedIn, van a ampliar la información en Twitter, Instagram, Facebook,…, quieren conocerte mejor y ampliar lo que saben de ti con la información disponible que figure en tus perfiles de las Redes Sociales. ¡Piensa! ¿Hay algo que quieras borrar? Seguir leyendo “Cómo borrar un rastro digital”

6 datos valiosos que debes conocer de ti en LinkedIn

empleabilidad-empleo-linkedin-ssi-social-selling-indexEste verano, comiendo con unas amigas me preguntaban por el SSI de LinkedIn, habían oído hablar de él y me recriminaban, con cariño, no haberlo tratado en al blog. ¿Tú también te lo preguntas?

Las siglas SSI, en inglés, corresponden a Social Selling Index, es decir, índice de ventas en las redes sociales. ¡No lo descartes porque pienses que tu perfil no es comercial! Seguir leyendo “6 datos valiosos que debes conocer de ti en LinkedIn”

El titular y el extracto en LinkedIn ¿Qué y cuántas palabras puedo incluir?

empleabilidad-empleo-linkedin-extracto-titular-optimizar perfil¿Cómo optimizar mi perfil de LinkedIn? Es lo que me preguntó un amigo porque no lo estaba explotando en todo su potencial. Asique, por si lo necesitas, hoy te lo cuento a ti.

Porque el titular y el extracto son de las partes más importantes de LinkedIn, puesto que son los apartados que más impactan en las búsquedas, y aunque no estés en búsqueda activa de empleo si debes, como profesional, ser visible y cuidar tu marca personal. Seguir leyendo “El titular y el extracto en LinkedIn ¿Qué y cuántas palabras puedo incluir?”

Cómo definir un buen titular profesional en LinkedIn

empleabilidad-empleo-linkedin-buen titular-visibilidad de perfilCualquier buen titular es fundamental, tú mismo lo habrás valorado, en prensa, en Redes Sociales,… Si te llama la atención, si te cautiva o si te emociona, en definitiva, si despierta tu interés respondes a él. En LinkedIn, igualmente, un buen titular profesional es fundamental.

Aparece bajo tu nombre, incluso se ve si la necesidad de acceder a tu perfil, por lo que es lo que más visibilidad te da. Seguir leyendo “Cómo definir un buen titular profesional en LinkedIn”

7 recomendaciones, qué no hacer con tu perfil en LinkedIn

empleabilidad-empleo-linkedin-erroresLinkedIn es una plataforma pensada para ayudarnos a alcanzar o apoyar objetivos profesionales pero depende de cómo la usemos y de la aproximación que tengamos con el resto de profesionales con los que conectemos o nos comuniquemos, puede ayudar o perjudicar.

Te dejo 7 recomendaciones de aquello que debes evitar, corregir, tener en cuenta para que tu perfil en LinkedIn funcione de forma óptima. Seguir leyendo “7 recomendaciones, qué no hacer con tu perfil en LinkedIn”

¿Tienes carencias digitales? Ni siquiera los Millennial están a salvo

empleabilidad-empleo-digital-millennial-conocimientosLos Millennial parece que están de moda, ir a un congreso o foro de RRHH y que no se mencione el tema es algo surrealista pero según Xatakaciencia no todos los millennials son digitales.

Y aunque parece que esos nativos digitales copan el interés de las empresas, seguramente se deba más a que las pirámides de edad ya se van invirtiendo y las empresas buscan un relevo generacional que a cuestiones meramente digitales, pero no las descartemos. Seguir leyendo “¿Tienes carencias digitales? Ni siquiera los Millennial están a salvo”

Me encantaría ver su curriculum. No lo pienso, lo hago.

 

empleabilidad-empleo-desarrollo-curriculum-linkedinHay ocasiones en las que te presentan a algún profesional o bien ya le conoces y te dices a ti mismo “me encantaría ver su curriculum“, porque tienes curiosidad por su formación, por la experiencia del puesto, por la trayectoria que le ha llevado a estar donde está,… Seguir leyendo “Me encantaría ver su curriculum. No lo pienso, lo hago.”

¿Sabías que LinkedIn ofrece un top por perfil? ¿Estás en él?

empleabilidad-empleo-desarrollo-linkedin 2LinkedIn ofrece una lista de top, asique si no estás en esa lista tienes menos posibilidades de ser encontrado, sea cual sea tu interés: búsqueda de un nuevo empleo, networking, mejora de tu marca personal,…. Trabaja tu perfil para estar en posiciones top.

Te dejo unos ejemplos para que puedas adaptarlo a tu perfil profesional.

Seguir leyendo “¿Sabías que LinkedIn ofrece un top por perfil? ¿Estás en él?”

La importancia de la foto. Es tu imagen profesional.

 

empleabilidad-empleo-importancia de la foto -imagen profesionalEl otro día buscando, como no, en Google di con un blog de un “profesional de Recursos Humanos”.

El contenido no estaba mal pero me quedé, digamos, impactada por la foto que había elegido para presentarse en el blog. No iba acorde ni con la temática profesional ni con la seriedad, que imagino, quería transmitir, era una foto suya, muy muy personal y además con su pareja….

Seguir leyendo “La importancia de la foto. Es tu imagen profesional.”

¿Cómo puedo mejorar mi Klout? ¿Qué hago?

emplehabilidad-empleo-empleabilidad-desarrollo-klout-redes socialesEl índice Klout indica tu influencia social, la de tu marca personal. Tener un buen índice Klout, no es cuestión de generar muchos contenidos o tener muchos seguidores, lo que sí importa es tu influencia, la de tu marca personal, en las Redes Sociales.

Asique antes de pensar en cómo mejorarlo, tienes que conocer en qué parámetros estás: Seguir leyendo “¿Cómo puedo mejorar mi Klout? ¿Qué hago?”

¿Qué aptitudes te han validado en LinkedIn?

empleabilidad-empleo-linkedin-aptitudes validadasAntes de entrar en materia fijemos lo que son las aptitudes. En el diccionario de la RAE las define como capacidades y competencias asociadas a acciones.

Partiendo de esta definición, ¿qué capacidades, qué competencias, qué habilidades destacas en ti?, ¿son las que figuran en tu curriculum y en tu perfil de LinkedIn?

Seguir leyendo “¿Qué aptitudes te han validado en LinkedIn?”