Porqué se debe personalizar el curriculum y cómo hacerlo con poco esfuerzo

Si, así es, el curriculum se debe personalizar ajustándolo a la oferta. Enviar un curriculum vitae genérico no apoya tu candidatura ni te acerca al objetivo. Y hacerlo con poco esfuerzo es posible. ¿Por qué se debe personalizar el curriculum? Porque  si tu objetivo es encontrar empleo o promocionar en tu actual empresa, personalizar el …

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¿Qué hay de nuevo en LinkedIn? Resumen anual

¿Qué hay de nuevo en LinkedIn? Durante este año han sido muchos los cambios que han tenido lugar en LinkedIn. Empecemos el resumen anual por aquellas novedades que podrían parecerte indirectas pero que te ofrecen una información importante: qué y cómo te ven las empresas. ¿Qué hay de nuevo en LinkedIn para la empresa y …

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5 claves de empleabilidad externas. Añádelas si te faltan

La empleabilidad interna depende del profesional pero hay aspectos de empleabilidad externos que suman aspectos externos. Es bueno que seas consciente de ellos para aprovechar todo el potencial que pueden ofrecerte. Hay algunos de esos aspectos externos que te vienen dados, otros los habrás elegido tu, aunque no de una manera directa. Por eso es …

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