"OKR" son "Objetivos y resultados clave". De las siglas en inglés, Objectives and Key Results. Empresas con cultura Agile utilizan OKRs como metodología colaborativa, creando una alineación que fomenta el compromiso en torno a unos objetivos medibles. La metodología OKR fue ideada en la década de 1970 por Andy Grove, CEO en Intel desde entonces …
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