Por qué deberías crear un Moodboard de aprendizaje

Por qué deberías crear un Moodboard de aprendizaje

Un moodboard de aprendizaje mueve la motivación interna es una de las actividades que realizo cuando imparto sesiones de desarrollo. ¡Ni te imaginas lo que sale! La motivación interna es un motor muy potente, es un aprendizaje, personal, en sí mismo. No hay nada como imaginar el futuro profesional, creer que se convertirá en una …

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Cualidades que distinguen a todos los profesionales innovadores

Cualidades que distinguen a todos los profesionales innovadores

Hay cualidades que distinguen a todos los profesionales innovadores. La innovación una de esas palabras muy utilizadas, en ocasiones porque encaja muy bien en cualquier conversación. Pero parece que todo el mundo está de acuerdo en que es importante, no coinciden tanto en su significado. ¿Qué es la innovación? No encontramos una definición común: RAE: …

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Gestionar el cambio dando sentido a por qué es importante

Gestionar el cambio dando sentido a por qué es importante

Cómo gestionar el cambio dando sentido a por qué es importante toma relevancia cuando los métodos y las herramientas de planificación tradicionales se basan en factores pasados. La necesidad es una gestión que abarca la incertidumbre, fomentar el análisis acerca posibilidades futuras. La gestión del cambio ha sido un contenido formativo desde que recuerdo, pero …

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Una visión optimista para una buena Navidad y un nuevo año inspirador

Una visión optimista para una buena Navidad y un nuevo año inspirador

Sí, esto convencida de que necesitamos una visión optimista para disfrutar de una buena Navidad y un nuevo año. No se trata de esconder la cabeza como el avestruz o de ser ingenuos, sino de ser optimistas. Y es lo que te deseo en estas fechas, que tu vaso lo veas medio lleno y que …

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Descubrir el talento concediendo más peso al potencial que a la experiencia

Descubrir el talento concediendo más peso al potencial que a la experiencia

Conceder más peso al potencial que a la experiencia es ofrecer oportunidades sin regalar nada. En las ofertas de empleo lo que se encuentran son bullets de funciones y lo que se busca es el candidato que las cumpla. Y cuando no se encuentra a ese candidato que sabe hacer, tiene la experiencia y el …

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