Conocer qué busca y qué valora un reclutador en tu curriculum social es cada vez más importante, porque las estadísticas muestran porcentajes de consulta, al alza.

La empleabilidad consiste en tener empleo o en poder conseguirlo en cualquier momento. Lidera tu futuro, trabaja tu empleabilidad.
Conocer qué busca y qué valora un reclutador en tu curriculum social es cada vez más importante, porque las estadísticas muestran porcentajes de consulta, al alza.
Las consecuencias profesionales de sufrir discriminación por edadismo son terribles para el profesional, crea barreras de inseguridad y miedo, derriba la autoestima, genera estrés, entre otras consecuencias que también le afectan a su vida personal.
Cuando un seleccionador busca a un candidato, las experiencias diferenciales de su marca profesional influyen en su toma de decisión. Si eres un candidato haz que se enamore y como profesional posiciona tu marca. Esta toma de decisión, por parte del seleccionador, puede ser previa o posterior a la entrevista y decanta tu candidatura. Como …
Sigue leyendo Experiencias de marca profesional que enamoran a un seleccionador
De errores que te pueden sacar de un proceso de selección puedes encontrar innumerable información en internet. Los típicos: no ser puntual, llegar acompañado, estar pendiente del móvil, no vestir adecuadamente por exceso o por defecto… Lo centráremos en errores en la fase de la entrevista, que te pueden sacar del proceso de selección, algunos, …
Sigue leyendo 7 errores que te pueden sacar de un proceso de selección. Fase entrevista
Un momento Elevator Pitch es un anglicismo, hace referencia a la corta duración que dura una subida o bajada en ascensor. Imagínate que coincides con esa persona a la que te encantaría conocer porque puede ponerte en contacto con…, ofrecerte el empleo…, abrirte el acceso a…, darte la oportunidad de…, en fin, que puedes estar …
Sigue leyendo ¿Sabes cómo hacer que muerdan el anzuelo? Prepara tu momento Elevator Pitch