Qué busca y qué valora un reclutador en tu curriculum social

Conocer qué busca y qué valora un reclutador en tu curriculum social es cada vez más importante, porque las estadísticas muestran porcentajes de consulta, al alza.

Es hora de romper con el Edadismo ¿lo eliminamos?

Las consecuencias profesionales de sufrir discriminación por edadismo son terribles para el profesional, crea barreras de inseguridad y miedo, derriba la autoestima, genera estrés, entre otras consecuencias que también le afectan a su vida personal.

Experiencias de marca profesional que enamoran a un seleccionador

Cuando un seleccionador busca a un candidato, las experiencias diferenciales de su marca profesional influyen en su toma de decisión. Si eres un candidato haz que se enamore y como profesional posiciona tu marca. Esta toma de decisión, por parte del seleccionador, puede ser previa o posterior a la entrevista y decanta tu candidatura. Como …

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7 errores que te pueden sacar de un proceso de selección. Fase entrevista

Sobre el tema de los errores en los procesos de selección, y centrándonos en la fase de la entrevista, puedes encontrar innumerable información. Los típicos; no ser puntual, llegar acompañado, estar pendiente del móvil, no vestir adecuadamente por exceso o por defecto… pero hay muchos más. Pero no hablemos de esos errores, evidentes, que te …

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¿Sabes cómo hacer que muerdan el anzuelo? Prepara tu momento Elevator Pitch

Un momento Elevator Pitch es un anglicismo, hace referencia a la corta duración que dura una subida o bajada en ascensor. Imagínate que coincides con esa persona a la que te encantaría conocer porque puede ponerte en contacto con…, ofrecerte el empleo…, abrirte el acceso a…, darte la oportunidad de…, en fin, que puedes estar …

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