Mentores informales. ¿Quiénes son los tuyos?

En 2016 se cumple el 500 aniversario de la muerte de Hieronymus Bosch, pintor flamenco más conocido como El Bosco, con ese motivo se llevarán a cabo diversas exposiciones, una de ellas en el Museo del Prado. Si tienes posibilidad ¡Te recomiendo que no te la pierdas! Personalmente me encanta El Bosco me parece un pintor …

Sigue leyendo Mentores informales. ¿Quiénes son los tuyos?

¿Por qué crees que no te va a pasar a ti?

Tenemos necesidad de relacionarnos y en mayor o menor medida escuchamos historias, y esas historias tienen otros protagonistas, porque en la mayoría de los casos pensamos que esos nunca seremos nosotros. Fue otro el protagonista que perdió su empleo, otro el protagonista que no consigue su objetivo, otro el que no consiguió el cambio que busca, …

Sigue leyendo ¿Por qué crees que no te va a pasar a ti?

Qué hacer si te dicen que la entrevista será un Assessment Center

Un Assessment Center es una entrevista de situación, su característica básica es que evalúa competencias. En el proceso participan varios candidatos a la vez, se valora el potencial, la experiencia y capacidades de los candidatos. Los ejercicios se diseñan en función de las competencias definidas para el proceso. Si en un proceso de selección te …

Sigue leyendo Qué hacer si te dicen que la entrevista será un Assessment Center

El espejismo de tu zona de confort. Conoce 5 señales de alarma.

La zona de confort, es un espejismo, una ilusión, es donde y cuando nos encontramos cómodos, en la que no sentimos miedo porque percibimos que “controlamos” lo que en ella ocurre, sin riesgos. Pero como todos los espejismos lo que percibimos no es real, porque la zona de confort si tiene riesgos, y son muchos …

Sigue leyendo El espejismo de tu zona de confort. Conoce 5 señales de alarma.

7 beneficios de desarrollo con los MOOC. ¡No te los pierdas!

En la vida unos ya tienen el propósito de desarrollo profesional y aprendizaje en su ADN y otros lo refrescan coincidiendo con el nuevo año. Para todos, los que ya conocemos las ventajas de activar nuestra curiosidad por aprender y para los que ahora tienen el propósito, si no los conoces, ¡te presento a los MOOC! …

Sigue leyendo 7 beneficios de desarrollo con los MOOC. ¡No te los pierdas!

El negocio está en el software ¿el talento está en la nube?

La tendencia parece que va en esa línea, estamos cambiando y la tecnología cada vez está más integrada en nuestra vida, personal y profesional. PwC en su informe “La economía española en 2033” nos adelanta que “el capital TIC aportará al futuro más de lo que indica su aportación al pasado”. En esa línea encontramos …

Sigue leyendo El negocio está en el software ¿el talento está en la nube?

¿Eres un Social Networker? Ponlo en tu currículum

Algo que te puede ayudar a diferenciar tu currículum del de otro profesional es mostrar tu talento social. Esta diferencia la puedes aportar como profesional en tu día a día en la red, en una oferta de empleo o en tu puesto actual. Tu currículum pude estar en internet en distintos formatos: LinkedIn, una web, …

Sigue leyendo ¿Eres un Social Networker? Ponlo en tu currículum

¿Estás satisfecho en tu puesto de trabajo?

  Un sencillo SI es sinónimo de productividad. Hasta ¡un 12% más productivos! Según investigadores de la Universidad de Warwick, en Reino Unido (Fuente Randstad). Pero también es sinónimo de ¡felicidad!, como nos lo muestra este video. Porque cuando nos gusta lo que hacemos, cuando nos divierte, cuando explotamos nuestro talento ¡disfrutamos tanto dándolo todo! Experimentamos un sentimiento …

Sigue leyendo ¿Estás satisfecho en tu puesto de trabajo?

¿Compartes tu talento en tu empresa?

Tú tienes talento y las empresas lo buscan, tanto en la que ahora trabajes o, si estás en búsqueda activa, las que te entrevisten. En un porcentaje muy alto, el profesional no lo muestra a su empresa ¿Por qué no lo muestras? ¿Qué pueden hacer las empresas? ¿Cómo pueden tomar conciencia del talento de cada uno de sus …

Sigue leyendo ¿Compartes tu talento en tu empresa?

¿Tienes más de 35 años y te sientes como un millennials? Algo está cambiando

  Los nativos digitales, también denominados millennials, son personas nacidas entre 1981 y 1995. Ya comentamos como no quedarnos atrás tecnológicamente, eso sí, es una brecha generacional sobre la que debemos seguir desarrollándonos. Pero si no perteneces a esas generaciones y tienes sueños profesionales, te seduce lo que haces o buscas “el empleo” que te divierta, entonces te …

Sigue leyendo ¿Tienes más de 35 años y te sientes como un millennials? Algo está cambiando