La empleabilidad define tu futuro profesional, trabájala todos los días
Se estima que en 2020 habrá un déficit de talento, digital. Esto significa que los trabajadores no estarán preparados para ocupar los nuevos puestos que ya están llegando.
Estas situaciones no son nuevas, los que tenemos más edad… conocemos profesiones o puestos de trabajo que ya no existen. ¿Recuerdas? Al cobrador del autobús, al taquillero del metro, al expendedor en la gasolinera,… Seguir leyendo “¿Estas profesionalmente fuera del mercado y no lo sabes? Confírmalo con un test”
Una de las cosas que han cambiado en selección, es que la antigua entrevista telefónica ahora es una entrevista por Skype, no por coste sino porque la información que se obtiene del candidato es mucho mayor, pero en estas entrevistas tú también puedes acceder a esa información, no dejes pasar la oportunidad. ¡Grábate!
Skype tiene ventajas para los seleccionadores y también las tiene para ti, la más valiosa con diferencia es que puedes “conocerte/verte” en una entrevista. Te doy tres recomendaciones: Seguir leyendo “Tengo una entrevista por Skype. ¡Grábate! Te doy tres recomendaciones.”
Los Millennial parece que están de moda, ir a un congreso o foro de RRHH y que no se mencione el tema es algo surrealista pero según Xatakaciencia no todos los millennials son digitales.
Y aunque parece que esos nativos digitales copan el interés de las empresas, seguramente se deba más a que las pirámides de edad ya se van invirtiendo y las empresas buscan un relevo generacional que a cuestiones meramente digitales, pero no las descartemos. Seguir leyendo “¿Tienes carencias digitales? Ni siquiera los Millennial están a salvo”
La tendencia parece que va en esa línea, estamos cambiando y la tecnología cada vez está más integrada en nuestra vida, personal y profesional.
PwC en su informe Seguir leyendo “El negocio está en el software ¿el talento está en la nube?”
Los datos de ataques a la red, robo de contraseñas, usurpación de identidad digital,…cada vez son más inquietantes, tanto para empresas como para usuarios.
Estar atento a la información de la que disponemos nos permitirá generar ideas. Y, en esta línea, si estás buscando un nicho profesional o sectores en crecimiento la ciberseguridad ofrece oportunidades. Seguir leyendo “La ciberseguridad, un valor en alza”
Si tu fecha de nacimiento es anterior a las décadas de los 80 y 90, no estás en el colectivo de nativos digitales, pero no por ello tienes que quedarte en inmigrante digital.
Las generaciones que están llegando al mercado laboral viene fuertes en tecnología y las que están por llegar aún más. Seguir leyendo “Como no quedarse atrás en la era de los nativos digitales”
