La empleabilidad consiste en tener empleo o en poder conseguirlo en cualquier momento. Lidera tu futuro, trabaja tu empleabilidad.
¡Feliz undécimo aniversario! Han pasado 11 años desde el comienzo de este blog, y durante ese tiempo he compartido gran cantidad de información (valiosa dicen los lectores). Desde consejos prácticos para mejorar la comunicación interna en la empresa hasta cómo prepararse para una entrevista de trabajo.
En el inmenso mundo de Google, nos encontramos con más de 3 millones de resultados que señalan un dilema persistente: ¿por qué, en vez de inspirar, las evaluaciones de desempeño suelen generar desánimo y desmotivación? Es una pregunta que resuena en muchos rincones laborales y merece nuestra atención para comprender a fondo esta realidad.
Este año, mi enfoque de aprendizaje se ha centrado en dos áreas complementarias que convergen para fortalecer mi desarrollo profesional: la Analítica de datos y el Aprendizaje y Desarrollo. Las lecciones, obtenidas a lo largo de diversas experiencias, eventos y formaciones, son el resultado del compromiso continuo con el crecimiento y la mejora.
En el ámbito de la formación y la capacitación importan los KPIs (Indicadores Clave de Rendimiento), y el análisis de datos, ambos pueden brindar beneficios significativos. Medir el impacto de la formación y capacitación no es tarea fácil, nos enfrentamos a desafíos y complejidades.
La Inteligencia Artificial (IA) es una de las tecnologías más prometedoras para revolucionar el aprendizaje y el desarrollo. La IA, en el aprendizaje y el desarrollo, destaca cómo la tecnología revolucionaria. La inteligencia artificial puede personalizar la experiencia de aprendizaje, automatizar tareas, recomendar contenido, y mucho más. La IA ya formaba parte de nuestras vidas, …
Sigue leyendo El potencial de la Inteligencia Artificial en aprendizaje y desarrollo
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