Cuando pienses en tu curriculum piensa en tus logros, son tu Storytelling

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Pensar en curriculum es pensar en datos personales, experiencia profesional, formación e idiomas. Pero eso no llamará la atención ni de la empresa ni del seleccionador, no marcará ninguna diferencia frente a otros candidatos.

Que la experiencia profesional la desgloses en los puestos de trabajo ocupados, y estos incluyan una serie de bullets o puntos de tareas o funciones, no te diferenciará frente a otros candidatos. Continuar leyendo

Cómo borrar un rastro digital

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Si tu marca personal tiene un lastre en Redes Sociales que crees que te puede perjudicar profesional o personalmente y restarte empleabilidad, borra tu rastro digital.

Cada día más, las empresas te buscan en la red, van a consultar tu perfil de LinkedIn, van a ampliar la información en Twitter, Instagram, Facebook,…, quieren conocerte mejor y ampliar lo que saben de ti con la información disponible que figure en tus perfiles de las Redes Sociales. ¡Piensa! ¿Hay algo que quieras borrar? Continuar leyendo

Ideas que te ayudan a organizar tu agenda PDP

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La agenda PDP no tienen nada que ver con gestionar las reuniones en la oficina, tampoco con el calendario de actividades extraescolares de los niños, ni con las visitas al SEPE, ni con organizarte para el seguimiento de web’s de empleo a las que contestar ofertas.

Una agenda PDP es para ti, para tu crecimiento profesional, para ampliar tu red de networking. Es una agenda para ganar empleabilidad, es tu Plan de Desarrollo Profesional (PDP). Continuar leyendo

En estas fechas, la felicidad está sobrevalorada. Buen 2017

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¡Olvida la felicidad! Y déjate sorprender, seduce, crea espacios bonitos, entornos positivos, se generoso en tu actitud, vive el momento en la intimidad o con la familia o en el bullicio, vívelo como elijas y construye buenos recuerdos.

Vive plenamente y ten un buen año 2017, que estos nuevos 365 días sean eso, nuevos de empleabilidad, de esperanza, de ilusión, de curiosidad, de ganas, de aprendizaje, de proyectos, de retos,…

¡Gracias! por seguirme y por la confianza depositada. Espero que aquí nos encontremos, ya en 2017.

 

Los 5 post más leídos y los 5 post menos leídos en 2016

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El año 2016 se acaba y quiero compartir contigo una selección de 10 posts de este blog, los 5 más leídos y los 5 menos leídos.

No quiero dejar fuera los post que has compartido menos, porque aunque no han funcionado tan bien como los anteriores si han tenido unos buenos datos y los he trabajado con la misma ilusión y compromiso que los 5 más leídos. Continuar leyendo

Tengo una serie que es mi preferida

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empleabilidad-empleo-aprender-serie-preferida-Doctor-AlaskaMi serie preferida no tiene efectos especiales, no hay violencia, ni tramas complicadas, ni acción, ni crímenes, ni policiaca, no es actual.

Pero es de esas series que ves varias veces y que no te cansas porque si tiene humor y chispa, es mi serie preferida, es Doctor en Alaska.

El motivo no es recomendarla, sino usarla de ejemplo. Continuar leyendo

¿Te faltan ideas? Pide ayuda en momentos de bloqueo

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empleabilidad-empleo-aprender-brainstorming-nuevas-ideasSi en tu búsqueda de empleo piensas “ya lo he intentado todo, no sé qué más hacer….” o vives una relación complicada con algún compañero o tu jefe y te dices “no tengo opciones”

Esas y otras son situaciones de bloqueo que generan sensación de estar en un bucle del que no se puede salir y, efectivamente, esas frases no te llevan a ningún sitio; la búsqueda de ideas, opciones, caminos diferentes pasa por un brainstorming en un entorno de confianza. Continuar leyendo

4 miedos profesionales y 8 preguntas para trabajarlos

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empleabilidad-empleo-desarrollo-aprender-superar-miedos-profesionalesHace unos meses, un amigo se quedó sin empleo, muy corriente en estos tiempos en los que las empresas reorganizan sus plantillas vía ERE o revisan sus estrategias y la organización de puestos se ve afectada o por cualquier otro motivo, pero que eso esté pasando no consuela a quien vive ese momento, y digo “vive” conscientemente, porque ese momento hay que vivirlo.

Para él eso ya pasó… Te cuento lo que hizo. Continuar leyendo

Ya te lo dice LinkedIn ¿Aún no lo sabes?

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empleabilidad-empleo-aprender-busqueda-booleana-marca-personalPor si no sabes de lo que hablo… el origen del nombre booleana es en honor a George Boole, quien de manera autodidacta nos dejó una estructura algebraica basada en expresiones lógicas, de ahí la búsqueda booleana.

Esas expresiones seguro que te suena haberlas usado en tus búsquedas de Google, en español (Y, O, NO y SI) o en inglés (AND, OR, NOT, IF). Continuar leyendo

Una entrevista que me han hecho

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Del mundo digital me fascinan muchas cosas, entre ellas las conexiones digitales, así conocí a María Juanes, otra bloguera. María me propuso una entrevista personal, “personal” no sólo porque saltamos del mundo digital al físico, estuvimos hablando y tomando un café, sino porque en la entrevista comparto mi experiencia. Continuar leyendo

¿Qué tienes que hacer en noviembre? ¡Apúntate!

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empleabilidad-empleo-feria-digital-desarrollo-aprender-networkingEste noviembre tienes una cita, te propongo una feria de empleo. Dependiendo de tu situación, empleado o desempleado, tendrás objetivos diferentes, pero en cualquiera de las dos situaciones podrás sacarle mucho partido.

La que he elegido para ti es la Feria del empleo en la era digital, te dejo el interés que creo que te puede ofrecer según tu situación profesional: Continuar leyendo

Adoro el modelo de aprendizaje 70 – 20 -10 (Y ¡tú también deberías!)

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empleabilidad-empleo-modelo aprendizaje-70-20-10 Cuando pienses en aprender, ya lo dice el diccionario de la RAE, piensa en estudio pero también en experiencia, porque aprendemos de infinidad de formas, leyendo, enseñando, conversando,… y no solo asistiendo a clase.

Morgan McCall, Robert W. Eichinger and Michael M. Lombardo trabajaban para la Universidad de Princeton cuando desarrollaron el modelo de aprendizaje 70-20-10. Continuar leyendo

“No”, es tu peor enemigo ¿Cómo aprender a cuestionarlo?

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aprender a cuestionarse un noFrente a una nueva tarea, adicional a las que ya tengas, la reacción puede ser un “no”: “estoy sobrecargado”, “no puedo más”, “ya tengo bastante”, “¿por qué no se lo das a….?”, “siempre me toca a mí”,…

Analiza tu respuesta antes de ofrecer el “no”, porque responder un “no” rápido puede ser una reacción simplemente rebelde, o cómoda para no querer salir de la zona de confort o deberse a miedo al cambio, inseguridad,…. Continuar leyendo

En 5 pasos ten listo tu curriculum en formato Moodboard

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Moodboard es una expresión inglesa, para definir un conjunto de imágenes, materiales, texto,…

En sectores como el de moda o el de diseño de interiores es muy común su uso y su práctica. Generan una especie de paneles o collage, para que puedas visualizarlo, que les sirve de inspiración y como parte del proceso de creación en sus proyectos. Continuar leyendo

4 actitudes y networking que todo profesional debería practicar

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actitudes en la busqueda de empleoSi personal o profesionalmente estás disfrutando o sufriendo, sentadito a ver si pescas algo, asegúrate de que sabes pescar, que has aprendido todo lo que necesitas del arte de la pesca y has entendido las moralejas para lograr lo que quieres en tu vida.

Pescar no es sentarse a ver si pican, es mucho más, es un arte, y de él podemos aprender mucho. Continuar leyendo