¿Seguro que sabes deletrear verano?

Estándar

empleabilidad-empleo-desarrollo-aprender-verano

El verano nos hace más accesibles y sociales, puede ser por el tiempo, el sol, la ropa más ligera, porque pasamos más tiempo en espacios abiertos o porque pensamos en vacaciones.

El caso es que es momento de aprovecharlo, por eso, este verano en tu maleta incluye: Continuar leyendo

¿Aprovechas el Neuromarketing en tu curriculum?

Estándar

empleabilidad-empleo-neuromarketing-curriculum

La neurología es una especialidad médica, estudia el sistema nervioso. Pero no voy a hablar de medicina, no te has confundido de blog, sino de neurociencias, de aquellas disciplinas que estudian nuestra toma de decisiones, lo que nos influye, lo que nos impacta y nuestros comportamientos.

Entre otras de estas disciplinas están la neuroeconomía y el neuromarketing, y es con esta última con la que veremos cómo podemos aprovecharla en el curriculum. Continuar leyendo

¿Realmente estas preparado para encontrar empleo?

Estándar

empleabilidad-empleo-vender-habilidad-comercialEn el informe “Estado del Mercado Laboral en España 2015” de InfoJobs y ESADE encuentras información relacionada con el mercado laboral, su contexto y un análisis del detalle.

Entre sus datos, muy interesantes, hubo varias cosas que me llamaron la atención, pero me quedo con una que quiero compartir contigo, “Los 10 puestos más demandados”. Continuar leyendo

7 tipologías de apps que te interesan si buscas empleo

Estándar

empleabilidad-empleo-app-encontrar-buscar-movil

El mercado de trabajo se está transformando, la digitalización de las empresas está impactando en la forma de buscar empleo.

El móvil ya está incorporado como herramienta de acceso a internet, correo, Redes Sociales,… se usa cada vez en un porcentaje más alto, siendo ya la “2ª pantalla” y desbancando a los ordenadores. Continuar leyendo

Mentores informales. ¿Quiénes son los tuyos?

Estándar

empleabilidad-empleo-bosco-mentor-informalEn 2016 se cumple el 500 aniversario de la muerte de Hieronymus Bosch, pintor flamenco más conocido como El Bosco, con ese motivo se llevarán a cabo diversas exposiciones, una de ellas en el Museo del Prado. Si tienes posibilidad ¡Te recomiendo que no te la pierdas!

Personalmente me encanta El Bosco me parece un pintor increíble y en mis visitas al Museo del Prado procuro pasar por la sala en la que se encuentran sus pinturas. Pero además El Bosco es un ejemplo de empleabilidad. Continuar leyendo

La diferencia entre éxito y fracaso está en la queja

Estándar

empleabilidad-empleo-exito-queja

La diferencia entre éxito y fracaso está en la queja, cuanto más lo pienso más sentido tiene para mí.

La “queja” el diccionario de la RAE la define como “expresión de dolor, pena o sentimiento” y también como “resentimiento y desazón” todo ello suena devastador, negativo y angustioso. Asique ¿qué pasa si elijes no quejarte? El éxito está en tu mano. Continuar leyendo

El titular y el extracto en LinkedIn ¿Qué y cuántas palabras puedo incluir?

Estándar

empleabilidad-empleo-linkedin-extracto-titular-optimizar perfil¿Cómo optimizar mi perfil de LinkedIn? Es lo que me preguntó un amigo porque no lo estaba explotando en todo su potencial. Asique, por si lo necesitas, hoy te lo cuento a ti.

Porque el titular y el extracto son de las partes más importantes de LinkedIn, puesto que son los apartados que más impactan en las búsquedas, y aunque no estés en búsqueda activa de empleo si debes, como profesional, ser visible y cuidar tu marca personal. Continuar leyendo

Dale a tu madre tu curriculum para que lo lea

Estándar

empleabilidad-empleo-importante los que-curriculum-storytellingSi le das a tu madre tu curriculum para que lo lea y te dice algo así como: “hijo, no tenía ni idea que trabajabas en esto” o “hijo, ¡esto debe ser importante!” es que has sabido transmitir lo que como profesional eres capaz de ofrecer a una empresa.

Quizá sea algo exagerado, pero cuando pensamos en un cambio profesional o estamos en búsqueda de empleo, enseguida nos ponemos a elaborar nuestro curriculum, nos ponemos a ello directamente, con prisa, sin darle la importancia que merece la tarea, porque esta requiere de tiempo, de reflexión y de revisiones. Continuar leyendo

Sé sincero contigo mismo. ¿Cuáles son tus barreras?

Estándar

empleabilidad-empleo-barreras profesionales-romperEs cierto que a veces la vida nos plantea, llamémosles, retos (hay que ser positivos…). Pero también es cierto que a veces somos nosotros los que nos ponemos a nosotros mismos las barreras, como consecuencia de nuestros miedos, de falta de confianza, de pereza,….

Sé sincero contigo mismo. ¿Te identificas con alguna de estas barreras? Continuar leyendo

Sácale el máximo provecho profesional a Twitter. ¿Sabes cómo?

Estándar

empleabilidad-empleo-twitter-curriculum-140 caracteresSegún el Informe de Adecco de Búsqueda de empleo y reputación digital, el 97,3% de usuarios busca empleo a través de internet. Y aunque LinkedIn es la red social preferida, ya hay un 36,2% de usuarios que utilizan Twitter en su búsqueda de empleo.

Twitter es una gran herramienta para posicionamiento profesional o construcción de marca personal, y cada día gana usuarios en búsqueda de empleo y empresas en búsqueda de candidatos. Actualmente es la segunda red social en este uso. Continuar leyendo

9 acciones que pueden mejorar tu nivel de resiliencia

Estándar

empleabilidad-empleo-resilencia-desarrolloLa resiliencia es una capacidad, y como todas pueden desarrollarse, mejorar tu nivel de resiliencia te traerá múltiples ventajas, y su desarrollo sólo depende de ti.

Te propongo 9 acciones a realizar, una por cada pilar, eligiendo tú como trabajar su desarrollo, según tus preferencias: leyendo un libro, viendo una película o escuchando música. Continuar leyendo

Hablemos de crowsourcing ¿Te lo has planteado para tu desarrollo profesional?

Estándar

empleabilidad-empleo-coworking-desarrollo profesional¿Sabes qué es el crowdsourcing? Seguro que sí, aunque quizá no sabes que se llama así. Habrás oído hablar de las apps de tráfico (por ejemplo Waze) en las que una comunidad de conductores, de cualquier parte del mundo, comparten información, eso es crowsourcing.

En Wikipedia, nos cuentan que viene del inglés crowd (multitud) y outsourcing (recursos externos). Continuar leyendo

Cómo definir un buen titular profesional en LinkedIn

Estándar

empleabilidad-empleo-linkedin-buen titular-visibilidad de perfilCualquier buen titular es fundamental, tú mismo lo habrás valorado, en prensa, en Redes Sociales,… Si te llama la atención, si te cautiva o si te emociona, en definitiva, si despierta tu interés respondes a él. En LinkedIn, igualmente, un buen titular profesional es fundamental.

Aparece bajo tu nombre, incluso se ve si la necesidad de acceder a tu perfil, por lo que es lo que más visibilidad te da. Continuar leyendo

Qué destaca a los knowmads. ¿Eres uno de ellos?

Estándar

empleabilidad-empleo-knowmad-conocimiento Knowmad, el término lo crea John Moravec, el sentido está en sus dos palabras Know=conocimiento y Nomad=nómada; nómada del conocimiento.

Son personas que aprovechan estos tiempos líquidos (flexibles e inestables) en que vivimos; saben gestionar la incertidumbre y adaptarse, poseen una gran capacidad de aprender y extraer conocimiento. ¿Te sientes identificado? Continuar leyendo

Tengo una entrevista por Skype. ¡Grábate! Te doy tres recomendaciones.

Estándar

empleabilidad-empleo-entrevista-skypeUna de las cosas que han cambiado en selección, es que la antigua entrevista telefónica ahora es una entrevista por Skype, no por coste sino porque la información que se obtiene del candidato es mucho mayor, pero en estas entrevistas tú también puedes acceder a esa información, no dejes pasar la oportunidad. ¡Grábate!

Skype tiene ventajas para los seleccionadores y también las tiene para ti, la más valiosa con diferencia es que puedes “conocerte/verte” en una entrevista. Te doy tres recomendaciones: Continuar leyendo