Carrera profesional, el antes y el ahora en VUCA

empleabilidad-empleo-vuca-carrera-profesional-estrategia-victoria-redondoLa carrera profesional está asociada a formación, conocimientos y también a desarrollo profesional.

Puede entenderse como el recorrido, experiencias y puestos ocupados, hasta llegar a la posición actual y la orientación o destino al que se dirige el profesional. Seguir leyendo “Carrera profesional, el antes y el ahora en VUCA”

Tu mejor estrategia profesional pasa por Davos ¡No faltes!

empleabilidad-empleo-Foro-Economico-Mundial-DavosDesde 1974 el Foro Económico Mundial invita a líderes mundiales, del sector público y privado de la economía, empresa, académicos, artistas y políticos a reunirse, una vez al año, en Davos, en los Alpes Suizos.

El Foro Económico Mundial es una fundación sin ánimo de lucro, lo fundó Klaus Schwab ingeniero y economista alemán. Seguir leyendo “Tu mejor estrategia profesional pasa por Davos ¡No faltes!”

Resumen del año en imágenes de empleabilidad

Está acabando el año y quería compartir, en imágenes, lo que ha sido el blog en estos 365 días, y lo que ha sido para mí este año.

Aquí te dejo el resumen del año en imágenes de empleabilidad, como has podido ver hemos hecho muchas cosas. Seguir leyendo “Resumen del año en imágenes de empleabilidad”

Deseos de feliz Navidad y año nuevo

empleabilidad-empleo-empleabilidad-modo-on-calendario-2018Como cada Navidad, y van ya 4, ¡quién lo iba a decir!… Comparto contigo mis mejores deseos.

Y si no nos hemos “desvirtualizado” y te preguntases: cómo se mandan deseos de elije, comparte, descubre, crea emociones a alguien que no conoces, en realidad, yo siento que si te conozco. Seguir leyendo “Deseos de feliz Navidad y año nuevo”

Inteligencia artificial. ¿Cómo crees que mejorará tu vida, profesional?

empleabilidad-empleo-inteligencia-artificial-digital-transformacion-VUCALa RAE en su diccionario, dentro de la definición de inteligencia incluye la inteligencia artificial. La define como la disciplina científica que se ocupa de crear programas informáticos encargados de la ejecución de rutinas similares a las que realiza la mente humana. Nos da dos ejemplos: aprendizaje y razonamiento lógico.

Hay muchos más porque la IA (Inteligencia Artificial) ya la hemos incorporado a nuestra vida cotidiana hace tiempo…

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Eneagrama ¿Qué numero soy?

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Hace ya años leí un libro sobre ello, “En tu centro el Eneagrama”, de Maite Melendo, y hace unos meses me topé con referencias a este tema, supongo que será algún tipo de sincronía.

Eneagrama es una herramienta de autoconocimiento y en el entorno profesional, Recursos Humanos también recurre a ella. Seguir leyendo “Eneagrama ¿Qué numero soy?”

Cómo usar SlideShare para buscar empleo o mejorar tu marca personal

empleabilidad-empleo-Slideshare-digital-estrategia-redes-sociales-linkedinSeguro que ya conoces SlideShare, plataforma de LinkedIn que te permite publicar contenido visual.

Si aún no te has animado a usar SlideShare, te cuento cómo puede ayudarte a buscar empleo y mejorar tu marca personal, son muchas las ventajas, además potenciará tu networking. Seguir leyendo “Cómo usar SlideShare para buscar empleo o mejorar tu marca personal”

Forma parte de tu vida profesional, ¡conviértelo en ventaja competitiva!

empleabilidad-empleo-informacion-ventaja-competitiva-profesionalHay infinidad de información disponible en revistas digitales, redes sociales, webs, blog,… y como profesional tienes que salir a buscarla.

Estar al corriente de las actualizaciones y las conversaciones que mantiene tu empresa, tu sector, las empresas de tu interés, los profesionales especializados,… todo ello te ofrece información importante y puede suponerte una ventaja profesional para que sume a tu empleabilidad. Seguir leyendo “Forma parte de tu vida profesional, ¡conviértelo en ventaja competitiva!”

¿Mi puesto será ocupado por un robot? ¿Estará en LinkedIn?

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Los robots, hace tiempo que existen, con movilidad y con sensores, llegaron sin formas “humanas”.

En 2004, ya conocimos a Spirit, el primer robot que formó parte del Programa de Exploración de Marte de la NASA, otros sectores como industria, automóvil o logística también vienen utilizando estos robots desde hace más tiempo. Seguir leyendo “¿Mi puesto será ocupado por un robot? ¿Estará en LinkedIn?”

La empleabilidad presente no asegura la empleabilidad futura

empleabilidad-empleo-rentabilidad-profesionalRentabilidades presentes no aseguran rentabilidades futuras, es una de las frases que se pueden encontrar en anuncios y contratos de productos financieros, pero también es una realidad en muchos aspectos de nuestra vida, el profesional es uno de ellos.

La empleabilidad presente no asegura la empleabilidad futura. Si te paras a pensarlo, tú ya lo sabes. Seguir leyendo “La empleabilidad presente no asegura la empleabilidad futura”

Un jefe tóxico te lleva al despido interior. ¿Estás despedido interiormente?

empleabilidad-empleo-despido-interior-jefe-toxicoLa primera vez que se habló de despido interior fue en 1974, lo hizo Herbert Freudenberger, un psicólogo clínico alemán. Y en 2007 Lotfi EL-Ghandouri, publica su libro “El despido interior: cuando nuestra infelicidad laboral nos lleva a convertir nuestro trabajo en una prisión”.

Lo que define el despido interior es la renuncia a dar lo mejor de nosotros mismos. Pero el libro también habla del despertar para salir de situaciones y circunstancias de despido interior. Seguir leyendo “Un jefe tóxico te lleva al despido interior. ¿Estás despedido interiormente?”

¿Buscas trabajo en LinkedIn? Pues no uses búsqueda activa

empleabilidad-empleo-linkedin-extracto-titular-busqueda-activa-SEO-palabras-claveLinkedIn ayuda a buscar trabajo porque tiene disponibles ofertas de empleo, profesionales de Recursos Humanos y profesionales de tus empresas objetivo, pero no mates tu extracto o tu titular con expresiones como “en búsqueda activa”, “buscando nuevos retos profesionales”,…

Te cuento por qué te penalizan y comparto contigo uno de los mejores titulares y extractos que he visto. ¡Que no salgan corriendo de tu perfil! Seguir leyendo “¿Buscas trabajo en LinkedIn? Pues no uses búsqueda activa”

Las 5 mejores acciones para tu Big Data de empleabilidad

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¡Tranquilo para lo que te propongo no necesitas conocimientos técnicos ni tendrás que hacer un Master! Empecemos por el principio, si no conoces el término, Big Data hace referencia al almacenamiento de cantidades descomunales de datos y esos datos tienen patrones que se repiten.

En la red hay infinidad de datos valiosos y disponibles para ti que te ofrecen información ventajosa a la que se puedes sacar un gran partido. Lo que te propongo es que uses los datos para generarte oportunidades profesionales y ganar empleabilidad.

Seguir leyendo “Las 5 mejores acciones para tu Big Data de empleabilidad”

¿A quién elegirías como mentor? ¿Reconoces a los que ya has tenido?

empleabilidad-empleo-mentor-tipos-mentores-informales-formales-invisibles-especialistas-vidaLa palabra Mentor, proviene de la mitología griega, la encontramos en la Odisea de Homero. Cuando Ulises partió hacia Troya, confió a Mentor la educación y preparación de su hijo Telémaco como su sucesor en Ítaca.

Así pues, Mentor, ocupo un cargo de confianza, se encargó de educar, formar, trasladar conocimiento, transmitir valores, estimular, impulsar, desarrollar habilidades,…. Es lo que hoy llamaríamos mentor formal. Seguir leyendo “¿A quién elegirías como mentor? ¿Reconoces a los que ya has tenido?”

Tienes un curriculum social ¿estás cuidando o descuidando tu empleabilidad?

empleabilidad-empleo-curriculum-social-redes-socialesCuando se habla de curriculum se piensa en papel y en los apartados estándar: datos personales, experiencia, formación, conocimientos e idiomas.

Pero ya hace tiempo que el curriculum es mucho más, porque a ese curriculum le complementa perfectamente el curriculum social y este último cada vez tiene más peso, por la transformación digital de las compañías, y porque al ser consultado por el 80% de los seleccionadores, puede descartarte o auparte en un proceso de selección. Seguir leyendo “Tienes un curriculum social ¿estás cuidando o descuidando tu empleabilidad?”