La empleabilidad presente no asegura la empleabilidad futura

La empleabilidad presente no asegura la empleabilidad futura.

Si te paras a pensarlo, tú ya lo sabes.

Rentabilidades presentes no aseguran rentabilidades futuras

Es una de las frases que puedes encontrar en anuncios y contratos de productos financieros.

También es una realidad en muchos aspectos de nuestra vida, el profesional es uno de ellos, porque la empleabilidad presente no asegura la empleabilidad futura.

Un caso muy evidente es cuando, en distintos momentos de tu vida profesional, hayas realizado cambios de empresa. Esos cambios se ha producido gracias a tu empleabilidad.

Pero la empleabilidad requiere de mantenimiento, de trabajo continuo.

Y podría no resultarte sencillo ver que tu empleabilidad ha perdido valor si tu empleo actual te da sensación de seguridad.

Una de las charlas que imparto es empleabilidad en modo on, es decir, trabajar la empleabilidad de forma continuada, con la premisa de que ningún escenario es igual, porque cada profesional tiene sus circunstancias: diferente economía, distinta situación personal y familiar.

Y ya no digamos habilidades, capacidades, miedos, barreras,… Trabajamos dos hipotéticos casos:

  1. Un profesional con experiencia busca mejorar su empleabilidad y reorientar su carrera. Vía formación especializada.
  2. Un estudiante de ingeniería, busca su primer empleo. Vía beca en una empresa de ingeniería no relacionada con su especialidad.

En ambas situaciones, los dos profesionales consiguen su objetivo de cambio profesional y de incorporación al mercado laboral, es decir, una empleabilidad presente.

Pero la vida profesional es muy larga, trabajamos hasta los 67 años, de momento, por lo que en la toma de decisión debemos incorporar la variable de empleabilidad futura, en un entorno VUCA / VICA.

Por tanto, la forma más segura de la variable, empleabilidad futura, es la de que tu actual empleo, un cambio profesional o la incorporación al mercado laboral te ofrezcan una curva de aprendizaje lo más vertical posible.

¿Tú tienes presente tu curva de aprendizaje como apoyo a tu empleabilidad?

Trabaja tu aprendizaje como vía para que tu empleabilidad presente asegure tu empleabilidad futura.

¿Te ha parecido interesante el artículo? Entonces ¡no dudes en compartirlo!

 

Imagen de 41330 / 1181 en Pixabay

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